休丧假扣岗位工资钱吗,丧假期间工资怎么算
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丧假指的是根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>私企丧假扣工资合法吗,丧假到底扣不扣工资
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只要确实认定为丧假,是不扣工资的。 丧假仅指直系亲属死亡才能请丧假,如配偶、父母、子女。 根据《中华...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对孙X有丧假吗?丧假期间单位扣工资吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
请事假扣工资吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询丧假法律规定有多少天
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陈丽霞律师|专职律师,7年经验在线咨询休丧假扣岗位工资钱吗,丧假期间工资怎么算
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丧假指的是根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1-3天的丧假。丧假期间不扣发工资,即企业应照常给员...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>婚丧假陪产假扣工资吗
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根据《劳动法》第五十一条,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>婚丧假期间支付工资吗
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婚丧假期间应支付工资。 婚丧假的规定如下: 1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>不明白,就问一问
孙X有丧假吗?丧假期间单位扣工资吗?,律师怎么看
国家规定的丧假有多少天
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询丧假的范围指的是哪些亲属?
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询有婚假,丧假三天,单位有规定丧假期间有绩效工资吗
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结婚假期是带薪休假,也就是基本工资。而奖金或者效益工资之类的是可以扣的,具体按照单位的规定执行。《中华人民共和国劳动法》第51条劳动者在法定假日和葬礼期间和依法参加社会活动期间,使用者应依法支付工资。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>单位不批丧假员工请假应该被扣工资吗
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如果劳动者超额请假需要扣对应的事假工资,如果符合企业规定的天数,用人单位应当正常发放工资。劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维护合法权益。原劳动部《对企业单位工人、职员加班加点...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对孙X有丧假吗?丧假期间单位扣工资吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
丧假单位有慰问金吗
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慰问标准: (1)在职员工配偶、父母等直系家属过世的,慰问金300元,在职员工本人过世的,慰问金50...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>婚假加丧假还扣工资
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婚假丧假是带薪假,也就是基本工资。而奖金或者效益工资之类的是可以扣的,具体按照单位的规定执行。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>婚假丧假产假工资可以扣全勤吗
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国企职工休婚丧假扣全勤奖是否违法,不能一概而论。 按劳动部《工资支付暂行规定》第十一条“劳动者依法享...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>丧假直系亲属的范围是什么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工休产假期间社保费怎么扣
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到孙X有丧假吗?丧假期间单位扣工资吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
丧假单位可以扣绩效吗
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丧假《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。” 劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位职工休丧假扣工资,国家有规定吗?
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《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。”劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>孙子过世有丧假吗
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根据有关规定:职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予1—3天的丧假。此外,职工的岳父母或公婆死亡后,需要职工料理丧事的,由本单位行政领导批准,也可给予...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>丧假期间的绩效工资
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如果劳动者完成了一定的绩效任务,则丧假期间有绩效工资。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位请丧假需要请丧假的证明吗?谢谢。
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用亲属的死亡证明到公司的人事部申请丧假就可以了。 医院开的死亡证明,一共三联,一联是《死亡医学证明》...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询公司发丧假期间扣员工工资合法吗
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不合法。生育险报销包括四部分内容:生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术费用、国家和本市规定的其他费用。 1.如果员工的产假工资(即员工以往每月的实发工资标准,下同)高于生育津贴,那就按产假工资发员工就...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>单位的丧假有证明吗?
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下面为大家解答单位丧假要什么证明吗:1.请假单 2.死亡证明或火化证明 3.户口本或亲属关系证明 按国家人社部门的规定,职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到孙X有丧假吗?丧假期间单位扣工资吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
丧事假期有无工资
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丧事假期是国家规定的假期,本着公序良俗和道德观念。劳动者在婚丧假期间依法享有工资,用人单位应当依法支...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>请丧假直系亲属的范围包括哪些
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马筱律师| 律所主任,14年经验在线咨询单位丧假会核查吗?
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不会。根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1~3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。根据路程远...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>单位请丧假公司扣工资还要扣工资怎么办
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丧假不扣工资。根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定:劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。根据劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定:劳动者依法享受年...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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