病假期间公司将员工辞退可以吗
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病假期间如果员工有严重违反公司的规章制度或者被依法追究刑事责任等情形,则公司将员工辞退是可以的。如果...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>公司有可能被要求在疫情期间辞退员工吗?
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通常情况下疫情期间用人单位不能直接辞退员工。如果员工在疫情期间治疗或隔离期间劳动合同到期了,企业也不...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司防疫队的就业期间可以辞退员工吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询员工违反公司制度可以辞退吗
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询公司在疫情通知期内辞退员工可以吗
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公司不得擅自退休试用期的员工。除非满足有关情况,否则不向劳动者说明情况就不能解除劳动合同。《劳动合同法》第39条劳动者有以下情况之一的,使用者可以解除劳动合同:(1)在试用期间证明不符合录用条件的;(...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>辞退员工公司可以不裁员就调岗吗
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公司想辞退员工就调岗是违法的。调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>部队退休人员可以再就业吗?
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退休人员还可以再就业,社会上有很多人都有这样的经历。退休后再找工作,有的在原单位继续工作,有的到社会...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司防疫队的就业期间可以辞退员工吗?,律师怎么看
员工不愿意调岗的公司可否辞退
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询满十年员工可以辞退吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询公司辞退员工有哪些补偿
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询山东潍坊在一些疫情期间公司可以辞退员工吗
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山东疫病期间退休员工是不合法的。根据我国《劳动合同法》规定,公司违法解除劳动合同应支付劳动者双倍赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。6个月以上不到1年...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司在治疫期间有员工能被辞退吗
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如果是在疫情期间被感染的是不能被辞退的,疫情期间,用人单位不得辞退处在医疗期的员工,用人单位要辞退员工需要满足特定解除条件。用人单位不得解除劳动合同的情形: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司防疫队的就业期间可以辞退员工吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工生病期间可以选择要求公司辞退吗?
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根据劳动法律的规定,劳动者在医疗期内的,员工生病期间,公司可以按照法定条件辞退员工。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司辞退员工五年内可以辞退吗?
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可以。法律没有规定工作多少年不可以辞退。无论工作多少年,只要存在劳动相关法律规定的情况(包括试用期间...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>关于疫病期间辞退员工的补偿
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疫情期间违法辞退员工应以经济补偿金的二倍支付赔偿金,经济补偿金按员工的实际工作年限和解除劳动合同前十...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>什么样的员工可以正常辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询公司怎么辞退员工不用赔偿
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询遇到公司防疫队的就业期间可以辞退员工吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司疫情期间公司不发工资可以申请辞退吗
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疫情期间被公司辞退,可以要求经济补偿金。根据工人在本公司的工作年数,每年支付相当于一个月的工资,工作年数不足6个月不足1年的,按1年的标准支付,不足6个月的工作年数超过12年的,按12年计算。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>在产假期间怕被辞退,产假期间公司可以辞退员工吗?
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1、要求恢复劳动合同。胜诉后,补发辞退之日到胜诉之日的工资,相当于你仲裁期间,不用上班,而照样可以拿工资。恢复劳动合同后,该什么时候休产假照样可以休。因为法律明确规定,怀孕期间不允许解除劳动合同,因此...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公司不受理员工降薪就可以辞退员工吗
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不可以,除非劳动者本身存在过错,否则属于违法辞退,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 根据法律规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>发生疫情员工可以辞退吗
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如果员工在疫情期间有下列行为,用人单位可以予以辞退:严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;被...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤人员可以辞退公司吗
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工伤了,公司不能辞退未有过错行为,且因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的职工。若是用人单位主体...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司可以开除员工吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询公司变相调岗辞退员工怎么办?
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询公司不理我,可以辞退我犯疫情的员工吗
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新冠肺炎疫情防控期间,用人单位需按正常出勤支付工资,劳动合同法和职工不得终止劳动合同。也就是说,企业不得解除或终止因相关措施而无法提供正常劳动者的劳动合同,或者退回被派遣劳动者。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司在疫情期间可以从单位辞退职工
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对于因隔离、留观、治疗或政府采取紧急措施导致员工暂不能提供正常劳动的,企业不得解除劳动合同或退回劳务派遣工。如果强行辞退违法,可在疫情结束后申请劳动仲裁,要求公司支付赔偿金。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司防疫队的就业期间可以辞退员工吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
可以辞退公司员工的情形
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用人单位可以辞退员工的情形: (1)员工在试用期内被证明不符合录用条件; (2)员工严重违反劳动纪律...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司要辞退员工后可以说走就走吗
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劳动者当天辞职马上就走了,是可以拿到工资的。但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>防疫队员工伤期间的工资怎样计算
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根据有关规定,疫情预防管理期间,企业停止在工资支付周期内,企业应按劳动合同规定的标准支付员工工资。超过工资支付周期的,员工提供正常劳动的,企业支付给员工的工资不得低于当地最低工资标准。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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