超过一个月的辞职报告还有效吗？
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员工之前的辞职报告是有效地，如果员工以已经提出离职为由现在就离岗离场，结束工作完全可以。员工提前30...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
已提前交辞职报告办离职移交这天算在30天里面吗
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是的。...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
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火车票超过30天怎么取报销凭证
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丘扬律师|专职律师，4年经验在线咨询
报工伤超过24小时还能报工伤吗
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王元会律师|专职律师，5年经验在线咨询
急辞工需要提前30天书面辞职吗
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需要提前30天书面辞职，急辞工没有造成损失的，不需要赔偿，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣...
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提前30天书面辞职后能否还要上班
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提前30天书面辞职后还需要上班。 劳动者提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同的，到期后劳动合同才解...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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辞职如果没有提前30天告知公司会有什么后果?
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。根据规定劳动者严重违反用人单位的规章制度的...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
如果书面辞职报告超过30天，还有作用吗，律师怎么看
工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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判决书超过了三年还能执行吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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如果拖欠工资上哪里举报有用
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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书面辞职报告照片算证据吗
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可以作为证据，但是证据不完整。职工辞职申请书，填写了辞职申请书，并出示给了用人单位法定代表人看，拍摄的辞职申请书可以作为证据，但是只能证明已经填写了辞职申请书，不能证明已经递交辞职申请书，不能形成完整...
江西在线咨询顾问团
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工作超过七天辞职后有工资吗？
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依据我国相关法律的规定，实习七天被开除有没有工资，要依据双方签订的实习协议而定，如果有约定报酬或者是顶岗实习的，可以获得劳动报酬。 《职业学校学生实习管理规定》 第十三条实习协议应明确各方的责任、权利...
广东在线咨询顾问团
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辞职报告不收怎么证明30天
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劳动者向用人单位递交辞职报告履行提前30天告知义务不需要用人单位审批。劳动者想辞职，只需要提前30天...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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辞职报告30天内没有提交可以直接走吗？
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辞职报告30天内没有提交是不可以走的，是违反劳动合同法的。员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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辞职报告30天是不是自动生效
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辞职报告30天后会自动生效。一般来说，劳动者要离职，在与用人单位协商一致的情况下，是不用三十天的；如...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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离职书面申请怎么写
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周旋律师|
专职律师，6年经验在线咨询
协议离婚必须有30天冷静期吗
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许莉律师|
专职律师，11年经验在线咨询
遇到如果书面辞职报告超过30天，还有作用吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
没有提前30天书面辞职报告, 公司要员工离职, 公司应该怎么处理?
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劳动者没有按照规定，提前30天递交书面离职报告告知用人单位离职的，给用人单位造成经济损失的，应当承担赔偿责任。所以，劳动者和用人单位可以协商离职，但是会被扣工资。或者劳动者自离，也会被扣工资。根据《劳...
天津在线咨询顾问团
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书面辞职报告是什么意思
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书面辞职报告又称为辞职信，也叫辞职书或辞呈，是辞职者向原工作单位辞去职务时写的书信。辞职信是辞职者在辞去职务时的一个必要程序。这是由劳动者自行按公司固定格式填写或者自行书写表述其离职原因及时间的书面文...
宁夏在线咨询顾问团
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辞职申请书提交30天还是30天
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没有这种规定的，辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”，并妥善保存回执，以便在产生争议时使用。然后...
浙江在线咨询顾问团
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交辞职书公司经理不接但辞职报告还在手有法律作用吧
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提前30日以上书面通知可以解除劳动合同，试用期提前3日书面通知，单位有违法情形的，可以立即解除劳动关...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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超过辞工书的离职日期，辞工书还有效吗
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一、建议你用快递给用人单位邮寄一份辞职书，保留好快递详情单和辞职书的复印件，如果是在试用期的话，就提...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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居间费用超过3%违法吗
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付宇律师|
专职律师，3年经验在线咨询
因职工过错辞退不予补偿吗
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吴小蝶律师|
专职律师，10年经验在线咨询
工资超过一个月辞职后需要写辞职报告吗
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员工辞职报告范文尊敬的领导，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。在短短的两个多月时间里，我们公司已经发生了巨大可喜的变化。能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一...
西藏在线咨询顾问团
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超过辞工书的离职日期,辞工书还有效吗
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要看辞工书是如何写的，需结合具体情况分析。...
海南在线咨询顾问团
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如果没有签劳动合同辞职需要30天吗？
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试用期内提前三天，试用期外提前一个月。用人单位不与劳动者签书面劳动合同的，员工可主张一定时段的双倍工...
章法律师|
律所主任，8年经验
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试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师|
创始人，5年经验在线咨询
面对被迫辞职，如何撰写辞职报告？
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定,劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,也可以在试用期内提前三日通知用人单位,从而解除劳动合同。此外,辞职申请是指员工在离职时所填写的书面申请文本...
甘肃在线咨询顾问团
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辞职报告有违规辞职可否还要报告
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劝辞职有补偿，辞职报告要填。当事人应该按照正常程序办理离职手续，才能依法维护自己合法权益： 1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离...
湖南在线咨询顾问团
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