不提前通知直接辞职会有什么后果
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劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>如果辞职没有提前申请会怎样
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劳动者未履行提前通知义务而径自离开工作岗位,使得短期内企业无法补充人员,或者导致公司的重要项目可能因...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对辞职如果没有提前30天告知公司会有什么后果?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如果公司一直没有注销会怎么样
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询刻假公司章有什么后果
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询没有提前30日提出辞职,会试什么结果?
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我是重庆夏律师,专业处理劳动案件,诚信专业高效,胜诉率高。如果因为公司的没有签订合同或没有足额缴纳社会保险为由,你随时可以解除合同,依法维权。...
四川在线咨询顾问团咨询我>>延期交房没有提前30天告知
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开发商延期交房业主维权可以通过: 1、协商解决; 2、解除合同; 3、向房管部门反映; 4、提起诉讼...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如果员工想辞职,提前30天,工资不发!
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员工未提前通知公司离职,公司扣工资或不发工资是不合法的。但是,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞职如果没有提前30天告知公司会有什么后果?,律师怎么看
离婚不告诉单位有什么后果
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询网贷还不起会有什么后果
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询失信人会有什么样的后果
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询试用期如果要离职,应提前几天告知公司,不让走,以后会有什么后果
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试用期如果要离职,应提前3天告知公司。按照《劳动合同法》第37条的规定:“劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”也就是说,你在试用期内,法律保证你有辞职的权力,但注意法律规定了必须...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>如果辞退了对方没有提前告知
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使用者未事先通知退休人员的,应根据情况确定公司应承担的法律责任:1、试用期间,公司不需要支付经济补偿金。2、如果公司根据《劳动合同法》第39条的规定解除劳动关系,就不需要支付经济补偿金。3、试用期过后...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞职如果没有提前30天告知公司会有什么后果?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如果员工离职不提前30天
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员工没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的情况,劳动者直接...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职没有提前一个月申请有什么后果
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辞职没有提前一个月申请如果给用人单位造成直接经济损失,需要向单位承担赔偿责任。 员工辞职是其自主择业...
林峰律师| 专职律师,16年经验 咨询我>>没有提前一个月辞职后果怎样
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没有提前一个月辞职的后果是如果给用人单位造成损失的,要向单位承担赔偿责任。赔偿额可由单位从劳动者的工...
金雅东律师| 律所主任,13年经验 咨询我>>辞职后如何提取公积金
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询民事诉讼被告不出庭有什么后果
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到辞职如果没有提前30天告知公司会有什么后果?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如果没有提前30天书面提出辞职,公司就拖欠工资怎么办
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个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>已经辞职辞退没有提前30天通知
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《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”如未提前通知,辞职走人可能造成的法律后果:1、用工方...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定员工未提前30天辞职有什么后果
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虽然劳动法规定要提前30天辞职,但是损失可不是只有30内造成的那么简单。1、劳动者未提前三十天辞职,虽然违反了劳动法的相关规定,但如果她的行为并没有给单位造成损失,单位无权追责; 2、如果劳动者的违法...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>如果没有提前一个月辞职会扣工资吗?
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没有提前提出离职,办理离职手续后,不应该扣除工资,应该提出辞职后,单位同意当天离职的,工资发到离职当...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>什么是如实告知义务不如实告知会有什么后果
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所谓如实告知义务,指在保险合同订立时,投保人应将有关保险标的重要情况,如实向保险人陈述、申报或声明的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业宣告破产的法律后果会有哪些
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询欠钱不还被起诉会有什么后果
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司没有提前一个月通知, 但是没有提前一个月通知, 会有什么后果?
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法律上规定,从用工之日起一个月内,公司必须积极跟劳动者签订劳动合同,要是没及时去签的,将要接受支付劳动者二倍工资、签订无固定期限劳动合同的惩罚。而且,没签劳动合同的,在一定情况中将人辞退了也还有法律责...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退员工没有提前一个月通知, 员工提出仲裁, 公司会有什么后果
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劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位支付未提前一个月通知的代通知金以及违法辞退的赔偿金。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞职如果没有提前30天告知公司会有什么后果?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签了告知书会有什么后果?
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只是一种告知,主要是让犯罪嫌疑人知道自己应有的权利,是刑事诉讼法的要求,不告知,可能会影响证据的效力...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业吊销后有什么后果
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询如果辞职没有提前申请会怎样
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劳动者未履行提前通知义务而径自离开工作岗位,使得短期内企业无法补充人员,或者导致公司的重要项目可能因劳动者的不辞而别而无法完成,造成外部的商业违约风险,间接给公司造成损失。而对于不辞而别的员工,公司虽...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>如果没有提前通知公司辞职,劳动者损失能要回来吗
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劳动者没有提前辞职:如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。 《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的...
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