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超过辞工书的离职日期，辞工书还有效吗

2024-06-26 7人已浏览

孟金龙律师专职律师

北京市京师律师事务所

擅长：婚姻家庭、继承、公司法

近期30天评分：5.0 服务人数：481
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专业分析

一、建议你用快递给用人单位邮寄一份辞职书，保留好快递详情单和辞职书的复印件，如果是在试用期的话，就提前三天通知用人单位，过了试用期了，则需要提前30天，才能走人，辞职到期以后，要求用人单位结清工资，并办理相关的手续，如果公司拒绝的话，带上劳动关系的证明材料，以及快递单和辞职书去劳动部门投诉或者申请劳动仲裁；二、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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