怎么在网上投诉工厂,这工厂违反劳动法
图文10人已浏览
要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>工厂没活干是否违反劳动合同法
图文9人已浏览
1、工厂没有活做,是工厂生产经营的问题,不违法。但是工厂没有活做,不按照法律规定支付劳动者工资就属于...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对工厂违反劳动法怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司乱扣工资违反劳动法吗
视频4,383人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询无故降职降薪违反了劳动法哪一条
视频5,924人观看
王元会律师|专职律师,5年经验在线咨询工厂临时工辞职不批, 违反劳动法吗
问答584人已浏览
不符合。 上班时间需要符合法律规定,每天不得超过8小时,每周不得超过40小时,超出部分是加班,你可以要求加班费。 单位有违法行为的情况下,你可以随时离职,不需要提前通知,单位应当为你办理离职手续,包括...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>工厂不给我劳动合同一份,是否违反劳动合同法?
图文16人已浏览
是的。建议跟单位协商处理。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工厂不签劳动合同是不是违反劳动法,应该怎样维权?
图文6人已浏览
不签劳动合同是违反劳动合同法的,建议你申请劳动仲裁。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工厂违反劳动法怎么办,律师怎么看
厂里拖欠工资多久算违法
视频4,173人观看
俞治城律师| 联合创始人,8年经验 在线咨询机动车违反什么扣2分
视频2,517人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询小工厂不签劳动合同不买社保
视频3,463人观看
彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询员工进厂口角罚款违反劳动法吗
问答584人已浏览
如果劳动者因与他人发生口角而打架的行为,严重违反用人单位规章制度的,用人单位可以依法解除与劳动者的劳动合同,但用人单位是无权凭此而对劳动者进行罚款的,如果用人单位以罚款为由,克扣劳动者工资的,劳动者可...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>2022年厂里克扣工资违反劳动合同法么
问答584人已浏览
如果是无故克扣的违反《劳动合同法》如果因下列原因克扣,则不违反: 1、职工因个人主观原因没有完成生产任务,并非身体问题等所致,单位可扣减其工资。扣后工资不能低于本市最低工资标准。 2、职工违反劳动纪律...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对工厂违反劳动法怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
厂不按劳动法辞急工按劳动法+怎么办?
图文9人已浏览
假如公司不按劳动法辞退劳动者,则属违法解除劳动关系,应承担相应的法律后果,如需支付劳动者经济赔偿金。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>50岁被厂里辞退是否违反劳动法
图文290人已浏览
在劳动法相关规定中,员工50岁被辞退是合法的,因为我们国家劳动法以及劳动合同法中并没有说不允许辞退年...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>在工厂厕所抽烟被罚款500元违反劳动法吗
图文1,550人已浏览
在工厂厕所抽烟,被罚款500元,属于违反《中华人民共和国劳动法》。罚款属于行政处罚手段之一,而公司不...
宋金玉律师| 合伙人,16年经验 咨询我>>工伤厂里不赔钱怎么办
视频1,133人观看
覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
视频7,415人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工厂违反劳动法怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工厂强制员工更换部门是否违反劳动法
问答584人已浏览
一般情况下,调换工作岗位属于劳动合同变更的范围,比如劳动合同中明确约定员工的工作岗位,企业如要变动,应协商一致,否则违约。如果劳动合同中对员工的岗位并无十分具体的明确约定,单位享有在生产的合理范围安排...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>2022年工厂没活干是否违反劳动合同法
问答584人已浏览
1、工厂没有活做,是工厂生产经营的问题,不违法。但是工厂没有活做,不按照法律规定支付劳动者工资就属于违法。 2、根据非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同和厂规违反劳动合同
问答584人已浏览
我个人认为单位应该给予经济补偿金,其一因为劳动合同是每年签订,因此,工厂的规定应为适用于劳动合同期间内而不是该职工在单位的所有工作期间;其二劳动合同中约定的违约责任条款及解除劳动合同的理由一般情况下为...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>违反了厂纪厂规,被开除。这样符合劳动法吗
图文20人已浏览
公司无缘无故的给员工降职违反了相关劳动法律。调整工作岗位属于变更劳动合同,公司应当与劳动者协商一致。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工厂拖欠员工三个月工资,属于违反劳动法第几条?
图文25人已浏览
可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动局不处理拖欠工资怎么办
视频1,895人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询拖欠工资劳动局不处理怎么办
视频3,203人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询工厂违反劳动合同给员工辞退,员工怎么维权
问答584人已浏览
签订劳动合同,因劳动者自身过错或者不符合就业条件被解雇的,可以要求单位支付经济补偿,按工作一年支付一个月的工资,六个月以上不满一年的,按一年计算;六个月以下按半年计算标准支付。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>在网上转发《劳动法》算违反厂规厂纪吗
问答584人已浏览
在网是转发《劳动法》不算违反厂规厂纪。根据《劳动法》的规定,凡是我国境内的企业,个体经济组织,无论它们是什么性质,属于什么资本,据须遵守劳动法。学习、宣传、贯彻执行《劳动法》,是每个用人单位和劳动者的...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工厂违反劳动法怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
产假回厂后被调岗是否违反劳动法?
图文17人已浏览
降职恐怕谈不上违反劳动法。如果降薪则肯定是违反了。一、调岗降职是单位的内部管理,这完全可以的。但产假...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>强占土地违反了什么法
视频3,872人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询厂里压合同是不是违反劳动法
问答584人已浏览
如果签订的不符合《》的规定,则为无效或部分无效合同。《》第26条的规定,下列劳动合同无效或者部分无效: 1.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的无效。双方...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>工厂不给员工打包工资拖欠多少违反劳动法
问答584人已浏览
一、在法律上没有保底工资的规定,只有不低于当地最低工资标准的限定。二、工厂(法人)将一个产业主体或隶属的单位实行承包经营是经营机制的转换,劳动者与承包经营者建立的用工关系不是与工厂建立的劳动合同关系,...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询