直接和用人单位签合同和人力签合同的区别
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直接和用人单位签合同和人力签合同的区别如下： 1、劳动合同关系的主体不同 用工单位和劳务工直接签合同...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
单务合同是与用人单位签订的合同吗
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保证合同既可以是单务合同，也可以是双务合同。...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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非法人单位能签订合同吗
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李萍律师|合伙人，8年经验在线咨询
用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
跟派遣单位签的劳务合同和正式劳务合同是不是和用人单位签的
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是与学校和用人单位签的。但是对于毕业生来说比较不利： 1)、不稳定，派遣单位根据要派单位需求进行招聘，劳务协议一般也就1年，期满后要到哪个单位也不一定，可能需要时常更换工作地点和单位。 2)、不享有职...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>
用人单位合同一年一签合法吗
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用人单位合同一年一签合法。 劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。...
周业恳律师|
律所主任，20年经验
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用人单位于工人签订应付上级检查的合同合法不合法
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直接起诉...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
用人单位不和工人签合同，是合法的吗？，律师怎么看
用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师|
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用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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雇主不和用人单位签合同可以吗
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关于工伤事故可否双赔，《工伤保险条例》没有做出明确规定，就浙江省而言，一般遵循等额补偿原则，根据《浙江省高级人民法院民事审判劳动争议指导意见》第37条规定：“劳动者因他人的侵权行为导致工伤的，一般应先...
广东在线咨询顾问团
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和用人单位签合同和公司签合同区别？
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主要的区别在于劳动关系的主体不同。举例在说，某单位效益很好，但是其职工合同分别是1。和该单位直接签订合同，2。和劳务派遣公司签订合同。首先收入会不同，其职工收入会出现2个极端，即和单位直接签订合同的职...
北京在线咨询顾问团
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员工和用人单位签的劳动合同，能找别代签吗
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代签劳动合同无效，可以要求企业寓意双倍赔偿。自己主动离开企业的话没有赔偿的。 如果是与公司签的解除劳...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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用人单位设有和员工签合同中途解除是否用人单位赔钱
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32、你好！用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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用人单位单独与职工签订试用期合同是否合法
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用人单位单独与职工签订试用期合同不合法。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不是公司的法人签合同有效力吗
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验在线咨询
单位不续签合同赔偿金怎么算
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肖丹婷律师|
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遇到用人单位不和工人签合同，是合法的吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
和用人单位签用工合同是什么样的流程？
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1、首先要认真审查劳动者的主体资格： （1）劳动者身份的审查； （2）劳动者学历、资格及工作经历的审查。 （3）审查劳动者与其他用人单位是否还存有劳动关系。 （4）查验劳动者身体健康证明。 2、双方履...
上海在线咨询顾问团
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工人受伤后用人单位才和总包单位签合同有效吗
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首先工人与用人单位签了合同吗若是签了，签的是雇佣合同还是劳动合同签雇佣合同的话，单位不负责，签劳动合同的话，单位则需要负责没钱的话，去劳动局或去信访吧。注：这件事情跟总包单位没有多大关系。...
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单位和人员没签合同可以起诉原用工单位吗
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不能直接起诉，应先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求未签订劳动合同双倍工资差额、缴纳保险鉴于时间有限，恕不能提供详尽咨询，如需帮助，可直接致电咨询...
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用人单位用私刻章和职员签合同违法吗
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用人单位用私刻章和职员签合同违法。私刻劳动合同专用章犯法，此时是要承担相应的法律法规的责任的。在劳动...
罗仰侠律师|
专职律师，5年经验
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没有和用人单位签订劳动合同的话用人单位要赔偿吗
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1、无签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你两倍薪水，支付经济赔偿。 2、关键一点就是证据，需要你...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
法人签合同需要盖章吗
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李方勇律师|
专职律师，12年经验在线咨询
单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师|
专职律师，5年经验在线咨询
是不是要有用人单位和合同
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《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。...
河南在线咨询顾问团
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农民工和用人单位未签合同未缴
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第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿...
四川在线咨询顾问团
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用人单位长期不签合同，不给当事人赔偿，合法吗
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用人单位长期不签订劳动合同，按劳动合同法规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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冒用他人名义签订合同有效吗
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谢姗珊律师|
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用人单位不签劳动合同的后果是什么，用人单位不签劳动合同怎么处罚
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支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”无法约定劳动者的试用期。用人单位不签订劳动合同，对新...
贵州在线咨询顾问团
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用人单位单独与职工签订试用期合同是否合法
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用人单位单独与职工签订试用期合同不合法。...
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