和用人单位签用工合同是什么样的流程？

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• 问跟用人单位签合同是怎么样的？
  

  出于经济利益。增加正式员工就意味着正式员工的工资总额就要有更多人来分摊。最好的办法就是使用劳务派遣，因为使用劳务派遣员工不算企业的正式员工，而且人工费用在财务上可以列入“代办费”“工程费”等其他各种名目里，根本不会占用正式员工的工资总额。

• 问用人单位不和员工签合同，这样合法吗？
  

  一个月之内是可以不签订的。如果超过一个月没签，就是违法，需要支付未签劳动合同的双倍工资

• 问签字工程分包合同流程和用途是什么？
  

  工程分包合同签约流程是： 一、合同签订审核流程。 二、合约预算部负责合同的起草和组织会签。 三、各部门合同审核的重点。 四、合同的签署、盖章和执行。 五、合同变更、转让及解除。

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