签订劳动合同时劳动者和用人单位应注意些哪些
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1、劳动合同的内容要全 2、要签书面合同,并且要求保留一份合同 3、正确行使订立劳动合同过程中的知情...
劳动者和用人单位签订劳动合同时需要注意的四个问题
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劳动者和用人单位签订劳动合同时需要注意的四个问题如下: 一是用人单位的合法性。 二是合同内容的合法性...
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用人单位不续签合同如何赔偿
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买房付首付签合同要注意什么
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用人单位在签订劳动合同时应注意哪些陷阱签订劳动合同时要注意什么
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很多人在找工作时,都要签订劳动合同。在此提醒广大从业者,在签订劳动合同时,谨防落入以下陷阱。 一是“霸王合同”。用人单位在合同条款中处处体现“我说了算”,令求职者处于被动从属地位。 二是“押金合同”。...
签租车位合同注意什么
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签租车位合同需要注意租赁的期限、租赁的起止日期、每月租赁车位的费用以及违约责任等。必须弄清楚这是有产...
用人单位的订单合同什么时候签
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用人单位的订单合同什么时候签取决于: 1、用人单位自用工之日起即与劳动者订立书面劳动合同,最迟不能超...
不明白,就问一问
和用人单位签合同要注意些什么,律师怎么看
跟中介签合同注意什么
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网签合同填写注意什么
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签建筑工程转包合同要注意什么
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太仓市用人单位劳动合同签订时要注意些哪些
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劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (...
用人单位签订劳动合同时应注意什么, 签订劳动合同的注意事项有哪些
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签订劳动合同的注意事项: 一、劳动合同签订的时间 自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。自用工之日起超过一年未与劳动者签订书面劳动合同的,视为双方已经形成无固定...
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用人单位为什么要一周后才签合同
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用人单位一周后才签合同是建立劳动关系,用人单位只要在劳动者入职1个月内与劳动者签订书面劳动合同都是合...
单位与个人签订劳务合同需注意
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单位与个人签订劳务合同应当注意以下事项:双方当事人是否具备相应的行为能力;双方当事人是否出于真实意思...
租房子要注意什么签合同要注意这些
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在租房签合同时的注意事项: 1、与房东当面签,查看身份证和房产证是否一致,确保他是否具有此房租出租权...
非法人单位能签订合同吗
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合同审查签约主体资格要注意什么
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除名时用人单位和劳动者应注意什么,用人单位和劳动者应注意什么?
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除名是由企业提出与无正当理由旷工的职工终止劳动关系的一种行政处理方式,它不属于行政处分。是指职工无正当理由旷工超过一定期限,单位依法从职工名册中除掉其姓名。除名时用人单位和劳动者应注意什么 1、除名只...
2022年签订劳动合同时劳动者和用人单位应注意些哪些
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签订劳动合同时,劳动者和用人单位应注意的问题如下: 1、劳动合同的内容要全; 2、要签书面合同,并且要求保留一份合同; 3、正确行使订立劳动合同过程中的知情权;等等。...
劳务合同单位与个人签订应注意什么
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单位与个人签订劳务合同需注意以下事项:劳务人员基本情况;双方各自承担什么义务和责任;工资待遇、津贴、补助;劳动保护条件;外劳人员休假的安排;违约责任承担;中断合同的处理方法;纠纷的解决;其他。...
用人单位需要注意的地方有哪些
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用人单位需要注意以下事项: 1、认定员工严重违纪,必须遵循合法有效的规章制度。合法有效的规章制度是用...
签劳动合同时用人单位要求保证金是什么意思
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合同的保证金,合同保证金指的是签订合同的一种约定。 一般主要是用来保证双方能够妥当的履行合同义务的,...
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劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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店面租赁合同要注意什么
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和用人单位签合同和公司签合同区别?
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主要的区别在于劳动关系的主体不同。举例在说,某单位效益很好,但是其职工合同分别是1。和该单位直接签订合同,2。和劳务派遣公司签订合同。首先收入会不同,其职工收入会出现2个极端,即和单位直接签订合同的职...
用人单位应该在员工签订劳动合同时有哪些需要注意的事项和注意事项
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(一)员工要求入职当天即与用人单位签订劳动合同; 为充分实现企业的用人自主决定权,在劳动合同中依法设立相应的条款; 尽可能在试用期内决定该员工的去留; (二)可将“一年一签”改为“三年一签”或“五年一...
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单位直签合同是什么意思
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直签合同是与劳务派遣合同相对应的合同,属于劳动合同的一种形式。劳务派遣合同,是由实际用工单位和劳务派...
网签合同生效需注意哪些事项
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事业单位聘用合同约定要注意什么?
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会计聘用合同书甲方(聘用单位)法定代表人:住所:电话:传真:邮件:乙方(受聘人员)性别:单位性质:事业单位身份证号码:电话:传真:邮件:甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订如下会计聘用合同条款,...
员工和用人单位签订了劳动合同,用人单位要承担什么责任
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劳动合同是指根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定,劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。根据这个协议,劳动者加入企业、个体经济组织、事业...