腰在工作中扭伤算不算工伤，有没有法律规定
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腰在工作中扭伤算不算工伤 在上班时间不小心把腰扭伤了属于工伤。职工工作时间，工作场所内，因为工作原因...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
报工伤有工资吗，有没有法律规定
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问题解答： 在与工作有关的休息的休息期间，向雇员支付报酬。在停工和保留工资期间，受伤工人的原始工资不...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师|专职律师，8年经验在线咨询
工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
法律规定产假怎么算工资，有没有规定？
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女职工的产假可以分为几个阶段：保胎假、产前假、产假、哺乳假，每个阶段产假的工资计算都是不一样的。 1、保胎假，工资按照病假发。 2、产前假，工资按八成发。 3、产假，领生育津贴。 4、哺乳假，六个半月...
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受了工伤工伤假怎么算工资国家规定吗？
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做出如下回答。 1、遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，原工资福利待遇不变，由所在单...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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暑假工工作没有按时发工资怎么办
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工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
工人工作时受伤请假工资怎么算,有没有法律规定，律师怎么看
没有工作的人怎么交社保
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尹鸣鹤律师|
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年假工资怎么核算
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验
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工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师|
专职律师，6年经验
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临时工工作中受伤怎么办,法律有哪些规定
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临时工工作中受伤的应当由雇佣的一方承担相应的赔偿责任。应当赔偿的项目有医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。...
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没有劳动合同受伤工人受伤工资怎么算
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可申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况： 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残...
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工伤请假是否会扣工资，有没有法律依据
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工伤请假不扣工资。 法律规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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因工伤请病假如何算工资具体法律规定
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依据《工伤保险条例》第三十三条之规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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请病假期间有在工作算工资吗？怎么算？
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病假是有工资的，按(1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资...
刘伟长律师|
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|
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没有工作抚养费如何计算
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曹成律师|
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遇到工人工作时受伤请假工资怎么算,有没有法律规定，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工作受伤后，工资有没有发
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受伤工伤有没有工资，工伤职工在停工休假治伤期间，可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别，因此工伤职工的原工资福利待遇与受伤上个月的工资福利待遇不一定吻合。但是，不管怎...
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请事假怎么算工资吗劳动法有没有规定
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我国《劳动法》及法规对事假工资无具体规定，对病假工资在劳动部《关于贯彻《劳动法》若干问题的意见》第59条规定：职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费...
青海在线咨询顾问团
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怎么计算法定假加班工资有没有法律规定
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根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300％支付劳动者工资。关于怎...
江西在线咨询顾问团
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在工作时受伤老板没有发工资给我
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申请工伤，要求工伤赔偿...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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节假日上班受伤了算工伤吗，有没有相关的法律规定
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法定节假日因为工作（加班）原因受伤，认定为工伤的可能性比较大。根据《工伤保险条例》的规定，节假日期间...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师|
专职律师，7年经验在线咨询
请假不发工资合法吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
工资没有请假怎么计算工龄
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正常不离职，员工请假一个月，有工龄工资，因为档案没有停职或者离职。只有离职了，才会停止。工资，又称年功工资，是企业按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。工龄工资是企业分配...
湖南在线咨询顾问团
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有工伤纠纷的怎么请假，有没有法律规定
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有工伤纠纷的一般无需请假。职工因工作遭受事故伤害或者职业病需要暂停工作接受工伤医疗的给予停工留薪期，停工留薪一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认可以适当延长。...
宁夏在线咨询顾问团
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没有工作误工费怎么算，法律是如何规定的
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没有工作误工费按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受...
丰培铭律师|
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工伤认定没有伤残鉴定吗
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陈泽博律师|
专职律师，3年经验在线咨询
工伤请假条写工伤还是写病假，有没有法律规定
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律师解答 工伤请假条写工伤不是写病假，属于停工留薪期不属于病假。根据法律规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。...
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工作期间牙齿受伤断裂算不算工伤，有没有规定？
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员工在工作期间牙齿受伤断裂的话，是否算作工伤还要根据具体情况来进行判断，只要员工的是在工作期间，因为工作的原因导致断裂的，那就应该算在工伤的范围内，会给予一定的赔偿的。...
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