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第一:建议您先自己申请工伤认定,再等病情稳定后做伤残鉴定。如果单位未在30日内申报工伤,职工个人可于1年内申报,认定为工伤的同样由单位支付。...
1、不算工伤。 2、法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到...
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员工在工作时间不小心摔到牙齿的这种情形不能被认定成工伤,因为受伤的原因跟工作没有直接的关系,工伤认定的标准是有法可依的,在工伤事故中,并不要求受伤的时间必须发生在工作时间内,例如在工作时间前后从事收尾性工作受到伤害的,也可以被认定成工伤。
劳动能力丧失程度为10级。 其法律依据为: 劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级(GB/T16180-2014) 5.10.2十级条款系列 凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。 31)牙齿除智齿以外,切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上。
1、不算工伤。 2、法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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