中介坑暑假工不发暑假工工资
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如果不发工资，可以先去劳动监查部门进行举报，若无效果按法律的要求必须去劳动争议仲裁委申请仲裁，如果是...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
未成年人工作期间，暑假工不发工资怎么办？
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1、未成年人被拖欠工资的，可以向当地劳动监察大队投诉，让劳动监察大队介入处理维权的。 2、《劳动保障...
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
不按时发工资怎么赔偿
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郝科名律师|专职律师，4年经验在线咨询
暑假工不发工资怎么办，暑假工没签合同不发工资
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1、用人单位拖欠工资，如果不能协商解决，你可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁； 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放...
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单位没给暑假工工资怎么办
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不给暑假工工资，暑假工可以到用工所在地的劳动办投诉或者是到公司注册地申请仲裁。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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工资没有按时发如何办
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可协商解决或索要赔偿金。 根据《工资支付暂行规定》： 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
暑假工工作没有按时发工资怎么办，律师怎么看
产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|
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工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师|
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辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师|
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有了暑假工合同发现暑假工没有工资合法吗
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不合法，你付出劳动就应得到劳动报酬，详情一对一咨询律师。...
安徽在线咨询顾问团
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未成年人工作期间，暑假工不发工资怎么办？
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1、未成年人被拖欠工资的，可以向当地劳动监察大队投诉，让劳动监察大队介入处理维权的。 2、《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察： （一）用人单位制定内部劳动保障规章制...
天津在线咨询顾问团
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没按时发工资
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出现用工单位拖欠工资，可以向劳动监察部门举报、向仲裁委提出仲裁或者提出解除劳动合同。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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暑假工工资发放方式
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不管是暑假工还是正式的长期工，工资都应当按月发放到职工手里。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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延迟发放暑假工工资案件怎么办
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你可以向劳动行政部门投诉。用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师|
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退休后工资按什么标准发放
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郑晓明律师|
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遇到暑假工工作没有按时发工资怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
中介坑暑假工不发暑假工工资
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如果不发工资，可以先去劳动监查部门进行举报，若无效果按法律的要求必须去劳动争议仲裁委申请仲裁，如果是在校大学生，由于不属于劳动者的主体资格，且不符合签订劳动合同的主体资格，一般劳动仲裁委不会受理，若有...
青海在线咨询顾问团
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暑假工受伤工资发不了怎么办？
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如果可以协商解决最好协商解决，如果不行，就到劳动部门申请仲裁，如果申请劳动仲裁就要注意很多点：首先在劳动争议60日内提起劳动仲裁申请，主要提交的材料。如果对仲裁裁决书不满，在15日内要提起诉讼。如果通...
海南在线咨询顾问团
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暑假工没签合同退工资发不发
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1；建议协商解决，如果不成，可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。 2；可以收集相关证据，如工资条，工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你存在劳...
澳门在线咨询顾问团
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我们是暑假工，没有劳动合同，工资不给发怎么办
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可以向劳动监察大队投诉的。...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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老板不发工资如何办暑假工
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劳动者兼职辞职，用人单位不给工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。 如何申请...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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请假不发工资合法吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师|
专职律师，7年经验在线咨询
暑假工工作了4天，没过，没牵，工资怎么要回
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劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者还没过试用期辞工，用人单位应当依法执法合法的工资，用人单位不得拖欠劳动者的合法工资，劳动者和用人单位存在劳动纠纷的，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申...
辽宁在线咨询顾问团
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公司拖欠工资怎么办？没有按时发工资
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拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经...
内蒙古在线咨询顾问团
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暑假工不签合同离职没发工资
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学生暑假工不适用劳动法、劳动合同法。如果你觉得权利被侵犯，可以不再继续打工。待遇可以通过起诉追讨...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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年假工资怎么核算
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验在线咨询
长期工暑假工是怎么发工资的
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不管是暑假工还是正式的长期工，工资都应当按月发放到职工手里。 《工资支付暂行规定》如下： 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次...
陕西在线咨询顾问团
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公司没有按工作时间发发工资合法吗
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非法的，工资必须在用人单位和劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付。工资每月至少支付一次，实行周、日、小时工资制度的，可以按周、日、小时支付工资。...
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