员工旷工是否扣除当天工资
图文431人已浏览
旷工可以扣除当天的工资。旷工的具体处罚由用人单位依法制定的规章制度规定。如果旷工严重违反了公司的规章...
马筱律师|律所主任,14年经验咨询我>>劳动合同没到期,旷工一天扣三天工资合法吗
图文128人已浏览
对于劳动者的旷工行为如何处理才符合法律规定呢下面四种方式可以选择:一是行政处分,直至解除劳动合同。对...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对旷工三天扣9天工资是否合法?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一天没上班扣三天工资合法吗
视频4,519人观看
黄丽单律师|,4年经验在线咨询工资压15天合法吗
视频10,375人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询员工旷工一天扣三天工资是否合法,法律上该如何规定
问答584人已浏览
员工旷工一天扣三天工资不合法。因为劳动者旷工一天可以扣当天的工资,如果扣三天工资则多扣的两天就涉嫌克扣工资; 而我国《劳动法》又规定,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,所以工旷工一天扣三天工资不合法。...
四川在线咨询顾问团咨询我>>旷工三天是否就不给工资了
图文271人已浏览
可以去劳动部门救助或申请劳动仲裁。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>旷工半天扣一天半工资合理吗
图文896人已浏览
不合理,旷工不得克扣员工工资,旷工只能按事假算工资,也就是说旷工的半天没有工资,不能旷矿工半天扣一天...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
旷工三天扣9天工资是否合法?,律师怎么看
试工期7天不给工资合法吗
视频5,598人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询1天病假扣工资怎么算
视频2,674人观看
卢志平律师| ,7年经验 在线咨询员工离职扣工资合法吗
视频6,124人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询厂里上班旷工3天,厂里要扣9天工资合法吗
问答584人已浏览
劳动部发布的《工资暂行规定》第15条规定,用人单位不得克扣劳动者工资,有下列情形之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:(1)用人单位代扣代缴的劳动者;(2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项保险...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>惠州的工厂临时工旷工一天要扣三天工资是否违法
问答584人已浏览
1、现在已经没有临时工的法律概念。劳动者旷工一天的,用人单位仅能扣除旷工当天的相应的工资,而不能扣除三天工资。用人单位存在多扣的行为,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对旷工三天扣9天工资是否合法?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
旷工扣三天工资怎么告他们
图文293人已浏览
可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对裁决不服,符合法律规定的,可以直接向法院起诉。根据相关法律规定,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>我说旷工三天扣多少工资不违法
图文169人已浏览
按旷工日数计算工资,日工资数×天数。如无故旷工,对公司造成损失的话,公司有权要求你赔偿。如旷工天数符...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>旷工三天自动离职扣几天工资?法律依据是什么?
图文5,712人已浏览
旷工三天自动离职扣应该只扣旷工那三天的工资。乱扣钱是不合法,劳动者可以到劳动监察部门投诉。在离职当天...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工资结算是按照30天还是工作日
视频30,553人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询离职可以当天离开当天结工资吗
视频7,147人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到旷工三天扣9天工资是否合法?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
旷工一天扣三天工资合理吗,扣的钱是扣基本工资还是底薪?
问答584人已浏览
不可以的,正常来说,旷工一天就扣一天的工资,如果扣多了劳动者的工资,就侵犯了劳动者的劳动报酬权。《劳动法》第50条规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”如...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>旷工一天扣三天,旷工三天按自动离职,工资不予发放。
问答584人已浏览
用人单位克扣工资或者拖欠劳动者工资报酬的属于违法行为,劳动者有权到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁,要求单位承担责任。也可以到当地劳动监察部门投诉举报单位。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>但是还不想去嘛就直接旷工,法定节假日旷工怎么扣工资旷工一天扣三天工资不合法吗?
问答584人已浏览
旷工一天扣三天工资不合法。旷工一天扣三天工资的规定,侵犯了劳动者劳动报酬权,是违法的。《劳动法》第50条规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”员工工作一天...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同旷工一天扣三倍工资
图文543人已浏览
公司克扣三天工资是违法的,事实上形成了拖欠工资。未签订书面劳动合同也是违法的。可以申请劳动仲裁,要求...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>旷工一天扣三天什么情况
图文190人已浏览
旷工一天扣三天工资的规定,侵犯了劳动者劳动报酬权,是违法的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拖欠农民工工资多少天算违法行为
视频3,311人观看
钱亚波律师| 专职律师,3年经验在线咨询孕妇旷工是否可以辞退
视频875人观看
刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询计时工旷工一天要扣三天的工资合理吗
问答584人已浏览
不合理,可以到劳动局投诉的。如需帮助可以电话联系我。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>旷工一天扣一天扣三天吗
问答584人已浏览
你可依法先向公司所在地的劳动行政部门(劳动局/站、劳动监察队/站)投诉反映,理性表达利益诉求,避免打砸抢暴力行为或自杀自残过激行为;协商无法处理的可依法到公司所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到旷工三天扣9天工资是否合法?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
旷工3天扣完全部工资合法吗
图文122人已浏览
不合法,侵犯了劳动者劳动报酬权,公司应支付其他正常工作日的工资。缺勤一天,公司可不支付当天工资,但没...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>旷工离职最多扣多少钱
视频10,200人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询旷工一天扣三天工资要记进来吗?
问答584人已浏览
劳动法没有旷工一天扣多少工资的规定,按现行做法,旷工当天,用人单位可以不支付工资,除了给用人单位造成了经济损失外,不得额外扣工资的。劳动者如果被扣工资了,可以向劳动监察部门投诉要求加付赔偿金或劳动仲裁...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>自离算旷工三天算扣九天工资吗
问答584人已浏览
旷工扣九天工资不合法,但是建议不要旷工离职...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询