病假工资怎么算，工资怎么算，请病假工资计算公式
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当人们在工作的时候，因为生病而请病假时，在病假期间，因为员工并没有上班，所以他的工资并不是按实计发的...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
员工请1个月病假发工资吗？病假的工资如何计算？
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根据劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发（1995）309号第五十九条...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
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职工请病假工资怎么算
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陈家静律师|专职律师，6年经验在线咨询
年假工资怎么核算
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颜惠律师|团队负责人，6年经验在线咨询
公司请病假半个月怎样计算工资?
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病假期间工资的支付以下原则确定： (一)劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同(工...
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平均工资算产假工资吗，产假工资怎样计算
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一、产前假工资规定 1、孕期工资 女职工怀孕七个月以上（按28周计算），如工作许可，经本人申请，单位...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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每月按计件计算工资，不请假按旷工扣钱，算合法吗？
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看单位的请假规章制度、、、、。。。...
刘伟长律师|
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不明白，就问一问
月请假工资要怎样计算，律师怎么看
请事假扣工资吗
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郝科名律师|
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年休假怎么计算
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谢姗珊律师|
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1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|
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如何计算年假工资？怎样计算年假工资？
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1、职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天； 已满20年的，年休假15天。国家法定假日．假日不计入年薪假期。2、如果用人单位安排员工休，年薪期间的工资收入与...
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员工请病假半个月怎样发工资，公司应该怎样计算工资呢？
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病假期间工资的支付以下原则确定： (一)劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同(工...
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请一个月病假和请半个月病假的工资要怎么算呢？
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病假工资的基数按照以下三个原则确定： （1）劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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有国假的月份工资是怎么样计算的
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一、法定节假日上班，加班工资为三倍；计算方法为：工资收入／2 1．75／8＊3＊加班时间；现在我国每...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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丧假怎样算计件工资
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应该按劳动合同规定的标准支付。工资支付暂行规定第十一条劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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请假不发工资合法吗
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黄世皓律师|
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工资计算方法有哪几种
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徐来福律师|
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遇到月请假工资要怎样计算，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
月工资怎么计算生育假长假怎么计算
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第一，保胎假，工资按照病假发保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。 第二，产前假，工资按八成发。怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给...
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请假整整一个月，员工全月病假怎么计算工资呢？
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1、员工全月病假的，用人单位应支付病假工资的。 2、《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》（劳部发[1995]309号） 59、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有...
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上个月请假一天了，一天的病假工资怎样计算的？
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《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十九条规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地...
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员工请假工资计算公式
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请事假工资的计算：本月工资=基本月工资÷21.75×本月实际工作天数。其中，本月基本工资指正常情况下...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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我请的病假，不是全月的工资要怎样算呢
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病假期间，用人单位应按不低于最低工资的80，向劳动者支付病假工资的。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师|
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节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师|
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病假工资怎么算，工资怎么算，请病假工资计算公式
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当人们在工作的时候，因为生病而请病假时，在病假期间，因为员工并没有上班，所以他的工资并不是按实计发的，而是按照另外的标准支付。简单来说，病假工资就是职工因疾病或伤残而缺勤请病假的期间可以获得的报酬。 ...
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本月有请假应如何计算工龄工资？
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正常不离职，员工请假一个月，有工龄工资，因为档案没有停职或者离职。只有离职了，才会停止。工龄工资，又称年功工资，是企业按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。工龄工资是企业...
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我请了三个月的病假，工资应该怎么计算？
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1、职工休三个月病假，病假工资由用人单位支付的。 2、法律依据《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》...
章法律师|
律所主任，9年经验
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五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师|
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事假怎样算工资，最近要请假
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按照法律规定，劳动者请事假单位可以扣除该日工资。至于单位扣工资是否合理，提供如下计算方法供参考：一、日工资数：日工资计算方式为：基本工资/21.75，可以算你每天的实际工资数。基本工资是你的劳动合同约...
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请病假要扣工资吗？工资怎样算
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不合理的。职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发： （一）连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给； （二）连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给； （三...
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