产假工资高于单位平均工资
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产假期间公司不对其进行考勤和发放工资,而是通过劳动合同中社会保险的生育险来支付,也就是说亲享受生育保...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>离职补偿金产假算平均工资吗怎么算
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其中,关于生育假的支付金额同样以12个月内劳动者所获得的劳动报酬为基础进行计算,而在此期间尚未发放的...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对平均工资算产假工资吗,产假工资怎样计算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
职工请病假工资怎么算
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询年假工资怎么核算
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询倒闭赔偿产假也算平均工资吗
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月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,产假工资也算在平均工资里面,包括一切工资、薪金所得。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(四)用人单位被依法宣告破产的:...
广西在线咨询顾问团咨询我>>产假算在几个月的平均工资里吗?
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产假也是有工资的,所以也会计算进去。产假按劳动法来说是正常发放工资,所以产假工资应和平常上班工资是一...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>学校计算平均工资包括寒、暑假的基本工资吗?
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应该可以是没用工资的教育的特殊行列...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
平均工资算产假工资吗,产假工资怎样计算,律师怎么看
1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师| 专职律师,4年经验 在线咨询产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询产假算在12个月平均工资里吗?
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产假是算在12个月平均工资里的,在其女职工产假期间的生育津贴是按月领取的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>离职补偿金产假算平均工资吗怎么算
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其中,关于生育假的支付金额同样以12个月内劳动者所获得的劳动报酬为基础进行计算,而在此期间尚未发放的补贴部分,则应当被归入补贴收入范畴并与之合并计算。依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对平均工资算产假工资吗,产假工资怎样计算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
产假工资只发基本工资吗?产假工资怎么算?
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对于生育假期,国家劳动法有一个明确的规定就是不少于九十天。另外,每个地区对产假都有自己的补充规定。女...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2023年产假工资补贴,产假的工资怎么计算?
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对于生育假期,国家劳动法有一个明确的规定就是不少于九十天。另外,每个地区对产假都有自己的补充规定。女...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怎么计算小产假工资
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者在小产假应当按照劳动者的应发工资发放,劳动者依法享受年休假、探亲...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询请事假扣工资吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到平均工资算产假工资吗,产假工资怎样计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
之前的病假工资能算平均工资吗
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工伤有停工留薪期,原工资待遇保持不变。只要最终认定了工伤,事故之后到认定之前的期间就不能按病假算,劳动者可以请求用人单位补足工资差额。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>请病假计算前面是平均工资吗
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1、短期病假工资的计算 劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发(1995)309号第五十九条规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>产假怎么计算,产假期间工资如何算,产假怎么计算,产假期间工资怎么算
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《女职工劳动保护特别规定》第五条规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。这就从法律上保证了女性的产假是带薪休假,它是最基本的产假工资规定。 产假期间工...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公务员产假工资如何计算?产假的工资要怎么算?
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第一,保胎假,工资按照病假发 保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。 第二,产前假,工资按八...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除劳动合同平均工资产假工资是如何算的?
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共三条线:一是自己有工资的按照解除或者终止劳动合同前12个月的平均工资;二是如果自己没有工资,按照该...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资计算方法有哪几种
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工上年度平均工资产假哺乳假紧贴具体怎么计算
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职工应当享受的生育津贴,按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>如何计算年假工资?怎样计算年假工资?
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1、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天; 已满20年的,年休假15天。国家法定假日.假日不计入年薪假期。2、如果用人单位安排员工休,年薪期间的工资收入与...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到平均工资算产假工资吗,产假工资怎样计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
陪产假工资发放标准/工资计算
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陪产假工资发放标准:护理假视同出勤,工资、奖金照发。具体如下: 1、如果用人单位依法为职工缴纳了社会...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询怎么计算:职工平均工资. .
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平均工资=(前12个月的工资、奖金、补助金、加班补助金)/12。平均工资是反映工资总体水平的指标,是指企业、事业、机构员工在一定时间内平均每人收入的货币工资额。与每个人的具体工资水平不同。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同平均工资产假工资是如何算的?
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共三条线:一是自己有工资的按照解除或者终止劳动合同前12个月的平均工资;二是如果自己没有工资,按照该企业上年度在职职工平均工资确定补偿基数;三是如果该企业上年度平均工资低于当地政府最低工资标准的,按照...
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