去年请了三个月病假今年请了五个月病假怎么算
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去年请了三个月病假今年请了五个月病假,应当分开计算病假期限,如果连续病休在六个月内的,可以累计病休时...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>请半个月工伤假工资计算
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职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资: 1、连续工龄不满2年...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对我请了三个月的病假,工资应该怎么计算?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
职工请病假工资怎么算
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|,7年经验在线咨询请病假5个月,第十三个月工资点计算
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固定工),仍是企业职工劳动部劳部发[2014]15印发《实施〈劳动法〉中有关劳动合同问题的解答》的通知规定;已满4年不满6年者,为本人工资60%;已满2年不满4年者,为本人工资70%,为本人工资40%...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>现在怀孕8个月了,请病假怎么算工资
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有工资。 1、保胎假,工资按照病假发保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。 2、产前假,工资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>我请假了一个月工资算是有休息的吗
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在企业里请事假被批准的,一般在结算工资时就是 0,如有约定的按约定计算,但不算矿工。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
我请了三个月的病假,工资应该怎么计算?,律师怎么看
年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师| 专职律师,4年经验 在线咨询拆迁时房子的价值应该怎么计算
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燕晓静律师| 合伙人,7年经验 在线咨询公司员工请了一个月病假了,员工请病假一个月怎么计算工资吗?
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以下就是关于员工请病假一个月工资怎么算呢的回答,1、病假工资的基数按照以下三个原则确定: (1)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>员工请病假半个月怎么发工资,公司应该怎么计算工资呢?
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病假期间工资的支付以下原则确定: (一)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对我请了三个月的病假,工资应该怎么计算?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
厂里拖欠工资三个月了,我该怎么做
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公司拖欠工资三个月劳动者可以采取下列措施处理: 一、首先可以与单位协商要求单位支付拖欠的工资。 二、...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>半个月病假半个月上班工资要如何计算
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半个月病假工资计算方式如下: 1、劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位,相对应...
肖玉婉律师| ,4年经验 咨询我>>职工普通职工请病假一个月工资该怎么拿
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职工普通职工请病假一个月工资的拿法如下: 如果连续工作年龄不足两年,则应支付该人工资的60%。如果连...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工资拖欠赔偿怎么计算
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唐娟律师| 专职律师,7年经验在线咨询年休假怎么计算
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到我请了三个月的病假,工资应该怎么计算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司员工请了3个月的假期,对于请三个月病假工资怎么算呢?
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职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。根据《企业职工患病或非因工...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>工资三千请病假一个月应该发多少工资
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1、合同中一般是不约定病假的。根据中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案中的规定,你的病假工资应该是3000*60%=1800元,但还有一个最低底限,就是不低于当地最低工资标准的80%。 2、根据...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>连续工龄满6年, 请病假, 请半个月, 上月工资加班工资应该怎么计算
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工资每个月根据当事人平时工资的一定比例计算,具体根据当事人的工龄不同,也会有所区别。 (1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:①连续工龄不满2年的,按本人工...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿期间病假工资应该怎样计算?
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工伤期间原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>请5天病假被扣了半个月工资
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劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资拖欠一个月怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询2020年病假工资新规定
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询病假工资应该怎么样算?病假工资计算标准
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劳动部《劳动保险条例实施细则》病假工资支付标准:根据员工在本企业的按下述比例支付工龄不满2年者,为本人工资60%;已满2年不满4年者,为本人工资70%;已满4年不满6年者,为本人工资80%;已满6年不...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>上个月请假一天了,一天的病假工资怎样计算的?
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《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十九条规定,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到我请了三个月的病假,工资应该怎么计算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
月工资按30天算请假该怎么算
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月工资按30天算,还有请假天数的,月工资=月标准工资-月标准工资/应出勤天数×(应出勤天数-实际出勤...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验在线咨询我三天内请10天病假,连计的工资怎么算
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疾病休假工资标准: 职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资: 1、连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发; 2、连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>员工请1个月病假发工资吗?病假的工资如何计算?
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根据劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发(1995)309号第五十九条规定: 职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病...
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