员工请一个月病假工资如何算?我打算请一个月病假。
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在计算病假工资时,职工工资(严格意义上应定义为“职工工资性收入”)为职工在正常情况下实得工资的70%...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>去年请了三个月病假今年请了五个月病假怎么算
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去年请了三个月病假今年请了五个月病假,应当分开计算病假期限,如果连续病休在六个月内的,可以累计病休时...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对我请了三个月的病假,工资应该怎么计算?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
职工请病假工资怎么算
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陈家静律师|专职律师,6年经验在线咨询1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|,8年经验在线咨询公司员工请了一个月病假了,员工请病假一个月怎么计算工资吗?
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以下就是关于员工请病假一个月工资怎么算呢的回答,1、病假工资的基数按照以下三个原则确定: (1)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集...
江西在线咨询顾问团咨询我>>在职病假工资怎样计算,我大病休了一个月
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原则上,劳动者患病治疗休息期间,用人单位应当支付病假工资。企业职工病假工资标准,由用人单位按不低于当...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>我休了4个月病假,休4个月病假工资怎样算工资呢?
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一、职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发;连续...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
我请了三个月的病假,工资应该怎么计算?,律师怎么看
节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师| 专职律师,5年经验 在线咨询年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验 在线咨询年休假怎么计算
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谢姗珊律师| 专职律师,8年经验 在线咨询请病假5个月,第十三个月工资点计算
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固定工),仍是企业职工劳动部劳部发[2014]15印发《实施〈劳动法〉中有关劳动合同问题的解答》的通知规定;已满4年不满6年者,为本人工资60%;已满2年不满4年者,为本人工资70%,为本人工资40%...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司员工请了3个月的假期,对于请三个月病假工资怎么算呢?
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职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。根据《企业职工患病或非因工...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对我请了三个月的病假,工资应该怎么计算?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
表弟生病请了病假,请三个月的病假还有工资吗?
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企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>请一个月病假和请半个月病假的工资要怎么算呢?
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病假工资的基数按照以下三个原则确定: (1)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>我生病了,需要请假,员工病假一个月以上工资怎么算
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在劳动合同中有约定的,按照劳动合同的约定基数计算,但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>工资拖欠一个月怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询2020年病假工资新规定
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到我请了三个月的病假,工资应该怎么计算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
连续工龄满6年, 请病假, 请半个月, 上月工资加班工资应该怎么计算
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工资每个月根据当事人平时工资的一定比例计算,具体根据当事人的工龄不同,也会有所区别。 (1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:①连续工龄不满2年的,按本人工...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>工资三千请病假一个月应该发多少工资
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1、合同中一般是不约定病假的。根据中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案中的规定,你的病假工资应该是3000*60%=1800元,但还有一个最低底限,就是不低于当地最低工资标准的80%。 2、根据...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>上个月请假一天了,一天的病假工资怎样计算的?
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《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十九条规定,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>我工作了三十年病假一个月最低应该拿多工资
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拿当地最低工资标准...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>病假工资怎么算,工资怎么算,请病假工资计算公式
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当人们在工作的时候,因为生病而请病假时,在病假期间,因为员工并没有上班,所以他的工资并不是按实计发的...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,5年经验在线咨询拆迁时房子的价值应该怎么计算
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燕晓静律师| 合伙人,8年经验在线咨询病假工资应该怎么样算?病假工资计算标准
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劳动部《劳动保险条例实施细则》病假工资支付标准:根据员工在本企业的按下述比例支付工龄不满2年者,为本人工资60%;已满2年不满4年者,为本人工资70%;已满4年不满6年者,为本人工资80%;已满6年不...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>员工请病假半个月怎样发工资,公司应该怎样计算工资呢?
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病假期间工资的支付以下原则确定: (一)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到我请了三个月的病假,工资应该怎么计算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请假了一个月,那么员工在病假期间的工资如何计算啊
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劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>请事假扣工资吗
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询我三天内请10天病假,连计的工资怎么算
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疾病休假工资标准: 职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资: 1、连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发; 2、连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>员工请1个月病假发工资吗?病假的工资如何计算?
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根据劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发(1995)309号第五十九条规定: 职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病...
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