我休了4个月病假,休4个月病假工资怎样算工资呢?
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一、职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发;连续...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>职工休一个月病假工资怎样算工资待遇是咋样的呢?
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一、在劳动合同中有约定的,按照劳动合同的约定基数计算,但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。 在...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对在职病假工资怎样计算,我大病休了一个月,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询退休职工大病医保怎么报销
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询职工患病休假在六个月内的疾病休假工资如何计算
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职工患病休假在六个月内的疾病休假工资——连续工龄小于2年者,病假日工资按职工日平均工资的60%计发;连续工龄在2到4年者,病假日工资按职工日平均工资的70%计发;连续工龄4到6年者,病假日工资按职工日...
河南在线咨询顾问团咨询我>>职工一个月请了5天病假怎么算工资吗
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职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工资3000病假一个月怎么算
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法律没有规定职工一年可以请多少天病假,职工可以请病假的时间由病情确定。但按《劳动合同法》第四十条 (...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在职病假工资怎样计算,我大病休了一个月,律师怎么看
1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询2020年病假工资新规定
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询得了职工病因病休休一个月工资可以结算吗
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因病休假一个月不属于长病假,工资支付标准为:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发;连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计发;连续工龄满六年不...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>工伤休息三个月,现在又来了病假,病假工资怎么算
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1、只要认定下来工伤,不需要算病假,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付 2、法律依据:《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对在职病假工资怎样计算,我大病休了一个月,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
做一休一病假工资怎么计算?病假的工资如何发放?
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一般来说事假是无薪假,病假按公司规定进行扣款,但不能低于当地最低工资标准的80%。根据《企业职工患病...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>我朋友工伤住院一个月了,因工伤病假工资怎样算的?
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工伤与公伤的区别是: 主体及相互间关系不同。工伤发生在劳动关系中,也就是用人单位和劳动者之间,公伤发...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>休病假一个月有发工资的么
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劳动者请一个月病假的,如果劳动者能够提供医院的住院证明和诊断证明的,用人单位是应当支付其病假期间的工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>年休假怎么计算
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到在职病假工资怎样计算,我大病休了一个月,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司员工请了一个月病假了,员工请病假一个月怎么计算工资吗?
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以下就是关于员工请病假一个月工资怎么算呢的回答,1、病假工资的基数按照以下三个原则确定: (1)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>叔父请了一个星期的病假,问大佬在节假日休的病假工资怎样算
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职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发;连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计发;连续工龄满六...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>为了治病弟弟休假了一个月,问大佬休病假23天工资怎么发
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当地最低工资标准除以21.75天*80%乘以当月应出勤应出勤天数。 如:1895/21.75*80%=69.70元,这就是一天病假的工资,如果你请了一个月的假, 如:当月应该出勤23天,69.70*2...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>病假一个月工资3000
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工资3000,病假属于职业病的病假的,月工资还是3000;属于非职业病的病假的,工资按用人单位规章制...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>休半个月病假怎么扣工资
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在劳动合同中有约定的,按照劳动合同的约定基数计算,但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
病人死在病房停尸多久算违法
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询怎样在社保卡上查退休工资
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询伯父生病请了病假问大佬休病假计算工资计算有何规定
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职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发;连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计发;连续工龄满六...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>一个月病假25天工资怎么算?整月都休病假工资怎么发?
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长期病假工资工作年限不满十年的,发给本人工资的百分之七十;工作年限满十年和十年以上的,发给本人工资的百分之八十。 根据《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》第二条工作人员病假超过两个月的,从第三个...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在职病假工资怎样计算,我大病休了一个月,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工病假有工资吗,病假工资如何计算的?
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员工请病假用人单位应当按规定支付工资。 1、《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第3条规定:“企业...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>大病救助怎么申请?
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询腿部骨折,我之前休病假一个月怎么计算工资吗?
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在劳动合同中有约定的,按照劳动合同的约定基数计算,但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合同中没有约定的,有工会的或者职工代表的,可以在集体劳动合同中约定病假的工资计算基数,如没有工会的,则...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇休一个月病假算工资吗?
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孕期女职工的工资,单位应该如何支付 女职工产假期间享受工资待遇,企业和事业单位不同。企业女职工,如果单位给上了生育保险的,产假期间的工资,由生育保险机构按规定支付。没有给女职工上生育保险的企业,由企业...
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