拖欠工资俩个多月没有劳动合同我该怎么要钱
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在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
工作了差不多三个月了还没有签合同
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1、没有签订劳动合同的，可以从第二个月开始要求公司支付双倍工资。 2、有试用期不符合录用条件的，才能...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师，4年经验在线咨询
工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师|专职律师，5年经验在线咨询
在公司工作差一天未签劳动合同，没有签劳动合同算几年
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第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资，法院可支持2年的双倍工资。 第三、如公司...
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劳动合同过了半年多才签，这个合同有没有效
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在我国现行劳动法律制度中，关于劳动合同的签署年限或单次签署时长，尚未作出明确的规定。 对于劳动者以及...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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在一个单位工作整十年但没签订劳动合同算不算合同工
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和有没有签订书面的合同没有关系的...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
工作差不多俩年没有劳动合同这个要怎么算，律师怎么看
工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验
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劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师|
专职律师，10年经验
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没有签劳动合同工作一年多未签劳动合同
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你应该得到赔偿。《劳动合同法》第十四条第二款规定：“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。””用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期...
河北在线咨询顾问团
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没有签定劳动合同超越俩年怎么办
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已经成为了无固定期限劳动关系，二倍工资主张不能支持...
陕西在线咨询顾问团
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我干了三年工作有俩年没签合同怎么办？
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可以要求补签劳动合同！...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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没有劳动合同这几年都没有签合同
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可以要求赔偿...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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没有劳动合同没有工资这样的合同算无效吗
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合同上没有薪资待遇不算有效。根据法律规定，劳动合同没有写明工作内容、薪资待遇、工作时长的，属于无效合...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验在线咨询
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验在线咨询
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在工厂上班受伤了, 但是没有劳动合同, 工作了半年了, 这算不算工伤
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根据你所述情况已符合下述条件属于工伤,工伤与签订合同没有太多关系只要你实际在单位工作就行:第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二...
河南在线咨询顾问团
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工作一年没有签劳动合同，这两个月公司一直拖着
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员工可要求单位支付11个月的未签订书面劳动合同的双倍工资。至于员工给单位造成的损失，如果公司依法制定的规章制度规定员工应赔偿的，则员工应赔偿。以上是汪志国律师根据您自行陈述而初步分析的倾向性意见，！烦...
江西在线咨询顾问团
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没有签劳动合同, 但是工作了一年多, 自己辞职, 这个属于事实劳动吗
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属于事实劳动关系。 未签订劳动合同的，员工可以主张： 一是要求补签劳动合同；工作满一年仍未签订的，一年后的第一天开始就是为无固定期限劳动合同。企业没有签订的，劳动者可以要求补签无固定期限劳动合同； 二...
广东在线咨询顾问团
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这个工作的劳动合同能盖合同章吗
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1、劳动合同要加盖用人单位的公章。劳动合同是劳动者和用人单位之间签订的正式合同，其签订生效标志着双方...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳动合同里有没有工作纪律这一项噢？
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有，有的用人单位也将工作纪律的相关内容写在企业的相关规章制度里面的。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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工作不签合同算不算违法行为
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杨依诺律师|
专职律师，5年经验在线咨询
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
工作一个月不签劳动合同算不算劳动关系
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用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面...
山西在线咨询顾问团
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工作2年还差1个月解除这怎么算补偿金合同是一年一签
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...
辽宁在线咨询顾问团
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差一个半月工资没给开，也没有劳动合同怎么办
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在员工依法办理离职还交接手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明（即离职证明），同时劳动者的工资、...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳动合同最长可签多少年
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杨依诺律师|
专职律师，5年经验在线咨询
在工作中没有签订劳动合同，没有打卡，工资算不算劳动关系，怎么办
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您参考如下法条搜集证据即可 劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知 二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： （一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、...
西藏在线咨询顾问团
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在新劳动合同法实施之前工作五年未签合同，这算不算
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1、工作五年未签合同，根据法律法规规定，自用工之日起满一年的当日视为已经与劳动者订立无固定期限劳动合同且单位必须要立即与劳动者补订书面的劳动合同；2、...
福建在线咨询顾问团
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