公司不让员工辞职怎么办还以人手不够不让走,
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一般辞职要提前一个月通知。可以到劳动局投诉。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>工厂不让辞职怎么办工厂不让辞职怎么办?
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劳动者提前30日书面通知单位解除劳动关系即可,不需要单位批准...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对员工辞职不让走怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公职人员辞职后社保怎么办
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询辞职不让走,辞工不让走怎么办,行不行
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试用期提前3天,正式期提前30天通知用人单位,您就可以自行离职,如果用人单位以此为理由不发工资的话您是可以去劳动监察大队投诉,另外请问您有没有签订劳动合同?公司有没有为您购买社保?这样吧,我现在在办公...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>暑假工辞职怎么不让走
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劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工辞工不批怎么办,员工辞职不批怎么办
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主动辞职公司不批准怎么办主动辞职公司不批准怎么办别人是不想辞职而被公司解雇,而有的人是想辞职,公司却...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工辞职不让走怎么办,律师怎么看
辞职后老板不发工资怎么办
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询辞职了拖欠工资不发咋办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询不让辞职不让走辞快工
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提前一个月告知,到期后可以直接离职无需单位同意,单位克扣工资可以提起劳动仲裁要求支付。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司不让员工辞工员工想要辞职怎么办?
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1、公司不让员工辞工,违反了劳动法的规定,员工只要依法提前书面辞职就可以离职; 2、如果员工依法提出辞职后,单位以各种理由拒不发放工资,可以向劳动监察部门投诉,投诉电话:12333; 3、法律依据: ...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工辞职不让走怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不让辞职强行走拿不到工资怎么办理
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不让辞职强行走,拿不动工资的,可以通过以下方法讨要工资:向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向劳动行政部门...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工辞职,到期了,厂里不让走应该如何办
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劳动者正常辞职用人单位克扣工资是违法行为。辞职不需要单位同意。也不是必须填写公司的辞职书。 一、正常...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不让辞职不让走说少人辞快工都不让我该如何办
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提前一个月告知,到期后可以直接离职无需单位同意,单位克扣工资可以提起劳动仲裁要求支付。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>小股东辞职股份不退怎么办
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到员工辞职不让走怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职怎么样领导不让走老板不让走怎么办?
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按照劳动法,员工提前30天提出离职,即可离职。好在你有离职邮件,可以明确告诉告诉,如果不办理离职证明书,就去劳动部门告他。 劳动者单方解除劳动合同 即具备法律规定的条件时,劳动者享有单方解除权,无须双...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职后发现自己的工资, 公司不给发, 怎么办, 走了不让走怎么办
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1、员工辞职,只需要提前三十天以书面的形式通知单位,试用期提前三天通知单位就可以了,到期直接办理离职手续,并且要求单位结清工资即可。并不需要什么理由。如果单位拒绝支付工资,那么员工可以申请劳动仲裁进行...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>该公司不让员工辞职,长期请假,不让走。
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试用期提前3天书面通。如果已过试用期的话,劳动者需要提前30天书面通知用人单位。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司不让员工辞职。公司不发工资怎么办?
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一、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司不让员工走怎么办
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具体问题具体分析。只要能够证明你提前30天以书面形式通知了单位就可以解除合同。但不是无条件的离开单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询公司变相调岗辞退员工怎么办?
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询辞职辞不开,老板不让走,怎么办呢?
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辞职只要经过了法定程序,无论单位同意或者不同意,劳动者都可以离职。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>暑假工不让辞职后怎么走
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现实生活中,当你如果想辞职,但公司又不同意的,你就可以提前30日向公司发出提前解除劳动合同的书面通知。自公司收到通知之日起30天后,你与单位之间的劳动合同就依法解除。至于工作时间问题,按照《劳动法》的...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工辞职不让走怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
想辞职不让走怎么样办辞职报告写了不签字
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你虽然向用人单位递交了辞职信,但是还没有履行完提前30天的告知义务,单位领导不让你擅自离开单位是正确...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职了,社保怎么办
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询不让辞职直接走人不发工资怎么办
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用人单位和劳动者解除劳动合同关系的需要向劳动者发出书面解除合同通知书,如果没有,视为劳动合同关系没有解除,用人单位仍需向你支付工资,如果用人单位拒绝发工资,你可以要求用人单位支付拖欠的工资和拖欠工资的...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>辞职不想走辞职老板不让走
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书面提出辞职,再做满一个月,单位不办理离职手续,可以向劳动监察大队投诉罚款。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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