暑假工公司不让走
图文387人已浏览
暑假工劳动纠纷,是目前比较难解决的问题,但劳动者有证据的,可以反映到劳动局解决申请赔偿。 1、劳动者...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>辞退员工不愿意走,赖在公司怎么办
图文300人已浏览
用人单位已提出解除劳动关系,应该书面通知劳动者。书面通知后仍然不离开,用人单位可以报警。劳动者认为用...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司不让员工走怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司让待岗不开除怎么办
视频10,023人观看
李晓凡律师|,12年经验在线咨询公司变相调岗辞退员工怎么办?
视频3,516人观看
湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询老板不让员工离职怎么办, 员工自己也不想做, 公司不让走, 怎么处理
问答584人已浏览
既然是亲戚只要说明自己特别不想做的想法就好,就说不想弄得大家都不开心,希望马上走人。1、员工辞职,只需要提前三十天以书面的形式通知单位,试用期提前三天通知单位就可以了,到期直接办理离职手续,并且要求单...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>公司让员工辞退公司员工怎么补偿
图文216人已浏览
公司辞退员工的补偿:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司员工工伤怎么走保险
图文128人已浏览
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司不让员工走怎么办,律师怎么看
员工代公司签合同违约怎么办
视频650人观看
陈浩律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司让员工自己出钱交社保
视频15,795人观看
蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询公司解散怎么赔偿员工
视频1,231人观看
黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询员工欠钱跑路了公司不让走我该怎么办
问答584人已浏览
单位因为未按月发放工资属于违法行为,所以你随时可以离职,不须单位的同意和批准,单位更无权以你离职扣任何的工资,并且你有权在办理离职手续当天要求单位一次性结清你的工资和支付你半个月的经济补偿金。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司不批准员工辞职公司可以不让员工走人吗?
问答584人已浏览
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司不让员工走怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
已解聘的公司员工不让签合同怎么办?
图文273人已浏览
公司有正当理由的,可以将员工辞退,提前告知员工出具通知书,如果员工拒绝签字,公司在上面注明情况,然后...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司让员工自愿交社保,但是员工不去交怎么办?
图文396人已浏览
社保员工不可以主张不买。用人单位为劳动者缴纳社会保险是法律规定的,必须强制性缴纳的。 社会保险基金按...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞职公司不让走
图文292人已浏览
辞职公司不让走,劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同,不需要用人单位同意。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>传销公司员工怎么定罪
视频2,160人观看
尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验在线咨询公司申请破产没钱赔偿员工怎么办
视频2,170人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到公司不让员工走怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工辞职后发现自己的工资, 公司不给发, 怎么办, 走了不让走怎么办
问答584人已浏览
1、员工辞职,只需要提前三十天以书面的形式通知单位,试用期提前三天通知单位就可以了,到期直接办理离职手续,并且要求单位结清工资即可。并不需要什么理由。如果单位拒绝支付工资,那么员工可以申请劳动仲裁进行...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司长期不让员工请假会让走吗
问答584人已浏览
试用期提前3天书面通。如果已过试用期的话,劳动者需要提前30天书面通知用人单位。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>该公司不让员工辞职,长期请假,不让走。
问答584人已浏览
试用期提前3天书面通。如果已过试用期的话,劳动者需要提前30天书面通知用人单位。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>离职公司不让走人如何办?
图文155人已浏览
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>《公司不让员工辞职,员工要跳槽
图文156人已浏览
公司没有权利不让员工辞职的,员工要辞职只要提前三十天告知就可以了,不让辞职的行为是犯法的,如果公司不...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司股权怎么分配给员工
视频4,995人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司股权转让后债务怎么办
视频1,427人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询公司员工不辞而别公司不让辞职怎么办
问答584人已浏览
1、当员工不辞而别后,先向其事先确认的送达地址邮寄送达一份《催告函》,催告其返回公司正常上班,告知其如有特殊情况,需履行请假手续并提交相应的证据,并告知逾期不返的后果。这是基于管理职责所做的一个行为,...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职了公司不让走怎么办,法律有哪些规定
问答584人已浏览
只要员工履行了提前三十天告知单位离职的义务,公司就没有理由不让员工走。员工若是还在试用期内则只需要提前三日通知。而在履行了通知义务之后,其实并不需要老板或者单位的批准,到时间就可以办理手续走人。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司不让员工走怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司走私偷税员工怎么判
图文98人已浏览
公司走私偷税,员工如果是在不知情的情况下实施的,那么不构成犯罪。如果明知是用于走私偷税,仍继续实施的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>出了工伤公司不给解决怎么办
视频710人观看
陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询公司让走人后不接就不发工资怎么办?
问答584人已浏览
可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>暑假工公司不让走
问答584人已浏览
暑假工劳动纠纷,是目前比较难解决的问题,但劳动者有证据的,可以反映到劳动局解决申请赔偿。 1、劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询