劳动合同薪酬和实际薪酬不一样
图文1,109人已浏览
实践中，经常有企业实行这样的做法：在劳动合同中与劳动者约定较低的工资标准，而在工作中发放较高的工资。...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
劳动局备案薪酬为什么跟劳动合同薪酬不一样
图文16人已浏览
一般来讲，是没有人去查劳动局备案的那份合同的。备案只是一种形式，真正的依据是你们双方手中的合同，备案...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
针对劳动合同薪酬是怎样规定的，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
没劳动合同怎样确定劳动关系
视频2,080人观看
肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
续签劳动合同的法律规定是什么
视频5,737人观看
吴小蝶律师|专职律师，10年经验在线咨询
劳动合同薪酬和实际薪酬不一样
问答584人已浏览
实践中，经常有企业实行这样的做法：在劳动合同中与劳动者约定较低的工资标准，而在工作中发放较高的工资。用人单位之所以这样做，主要是想逃避法律规定的以工资为基数计算的缴纳社会保险费、计算加班费等责任。然而...
广东在线咨询顾问团咨询我>>
未约定薪酬的劳动合同有效吗
图文329人已浏览
劳动合同没写工资有效。《中华人民共和国劳动法合同法》上的无效合同，是指所订立的劳动合同不符合法定要件...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
咨询我>>
零薪酬劳动合同合法吗
图文366人已浏览
我国劳动合同法虽然出于保护劳动对劳动者最低工资等作出限制，但此处于保护劳动者的弱势权益，如果基于劳动...
章法律师|
律所主任，8年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
劳动合同薪酬是怎样规定的，律师怎么看
解除劳动合同的合法程序是怎样的
视频1,337人观看
颜惠律师|
团队负责人，5年经验
在线咨询
劳动合同时间如何规定
视频1,903人观看
黄世皓律师|
专职律师，3年经验
在线咨询
怎样写解除劳动合同
视频1,117人观看
胡婷婷律师|
专职律师，7年经验
在线咨询
劳动合同法规定的薪酬支付时间
问答584人已浏览
依据《工资支付暂行条例》 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 第九...
澳门在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动合同怎么签(薪酬)
问答584人已浏览
劳动合同甲方法定代表人（主要负责人）或委托代理人注册地址经营地址乙方性别居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间年月日家庭住址邮政编码在临居住地址邮政编码户口所在地省(市)区(县)...
山西在线咨询顾问团
咨询我>>
针对劳动合同薪酬是怎样规定的，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
单休薪酬在劳动合同
图文18人已浏览
第一，每天工作不得超过8小时，适当的可以延长1小时。每周工作时间不得超过44小时。超过的话，应该按加...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
咨询我>>
劳动合同签订薪酬和基本薪酬是哪些意思？
图文12人已浏览
劳动合同中约定工资和基本工资的区别： 1．劳动合同中约定工资和基本工资可以相同也可以不同。 部分用人...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
劳动合同中薪酬范本怎么写
图文10人已浏览
甲方：乙方代表：甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订标准劳动合同范本，以便共同遵守。 ...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
视频4,919人观看
霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验在线咨询
聘用合同和劳动合同一样吗
视频3,917人观看
霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验在线咨询
遇到劳动合同薪酬是怎样规定的，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
薪酬与劳动合同的不同怎么办最新的规定是什么
问答584人已浏览
薪酬和劳动合同的约定不一样的话可以收集证据申请劳动仲裁，但劳动合同当中明确约定的工资报酬和实际所发放的工资不一致，这是一种很普遍的情况，如果实际发放的工资低于劳动合同的约定，肯定是不合法的，如果高于劳...
辽宁在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动合同里的薪酬约定有效吗
问答584人已浏览
劳动合同中没有薪资待遇的约定是无效的。...
澳门在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动合同签订薪酬和基本薪酬是哪些意思？
问答584人已浏览
劳动合同中约定工资和基本工资的区别: 1.劳动合同中约定工资和基本工资可以相同也可以不同。 部分用人单位和劳动者签订的劳动合同上显示的工资和基本工资一样，该工资不低于当地最低工资水平，其他的福利或者补...
北京在线咨询顾问团
咨询我>>
2022年，劳动报酬规定是怎样的
图文13人已浏览
索要劳动报酬的诉讼时效期间为一年。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
劳动合同薪酬条款约定不清怎么办
图文4人已浏览
劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
劳动合同满几年是长期合同
视频8,263人观看
王黎律师|
专职律师，1年经验在线咨询
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
视频1,165人观看
刘沛文律师|
，4年经验在线咨询
零薪酬劳动合同合法吗？
问答584人已浏览
零薪酬劳动合同不合法，公司滥用职工，并且不支付工资，属于违法行为，当事人可以申请劳动仲裁。任何人如果遭遇他人工作之后不付工资的行为，都属于违法行为。劳动者依法享有劳动权，在工作期间，如果有人非法挪用劳...
云南在线咨询顾问团
咨询我>>
最低薪酬的劳动合同是多少钱
问答584人已浏览
1、劳动合同签订的最低薪酬没有明确要求，劳动合同中的工资标准不是指最低工资标准，是指用人单位和劳动者约定的劳动者报酬，《劳动合同法》规定该工资不得低于本地最低工资标准，通常情况，用人单位实发工资高于劳...
北京在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到劳动合同薪酬是怎样规定的，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动法小时工如何规定薪酬的
图文5人已浏览
《中华人民共和国劳动法》小时工规定薪酬是，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支...
唐玉娟律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
雇佣合同和劳动合同的区别
视频4,247人观看
谢姗珊律师|
专职律师，7年经验在线咨询
什么叫劳动合同未约定薪酬？
问答584人已浏览
劳动合同未约定薪酬的规定是工资依然需要进行支付，按照集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招...
陕西在线咨询顾问团
咨询我>>
单休薪酬在劳动合同中
问答584人已浏览
第一，每天工作不得超过8小时，适当的可以延长1小时。每周工作时间不得超过44小时。超过的话，应该按加班算。 第二，用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。 所以，两条规定结合来看，每周休息1日，并不违...
广东在线咨询顾问团
咨询我>>
