用人单位一个月未签合同是不是双倍补偿?
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是双倍补偿现你的情况描述不够全面,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。以上意见供你参考!...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>上班两年没签合同,用人单位可以赔偿双倍工资吗
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要尽快,双倍工资的请求是有一年诉讼时效的限制的,否则有可能不支持...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对用工单位不签合同公司双倍是多少赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询合同没签单位拖欠工资双倍赔偿
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用人单位应在员工入职后一个月内签订书面劳动合同,否则应自员工入职后第二个月起向员工发放双倍工资...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>合同到期单位不续签有双倍补偿吗
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合同到期单位不续签没有双倍补偿,只有一倍的补偿金。补偿金是用人单位按照劳动者在单位工作的年限每满一年...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司十年未与员工签合同,是不是赔偿十年双倍工资
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用工单位不签合同公司双倍是多少赔偿,律师怎么看
工亡单位应赔偿多少钱
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询公司不买保险不签合同怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳动合同不续签会不会赔偿单位的双倍工资
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未续签劳动合同,若是因用人单位方面的原因未办理终止或续订手续而形成事实劳动关系的,超过一个月开始单位要赔偿双倍工资。由此给劳动者造成损失的,该用人单位应当依法承担赔偿责任。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位一个月未签合同是不是双倍补偿?
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青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对用工单位不签合同公司双倍是多少赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司对方不续签,要赔偿双倍赔偿费用吗
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劳动合同期满,用人单位不续签的,当向劳动者支付经济补偿,不需要支付双倍赔偿金。用人单位维持或者提高劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不签合同的双倍赔偿追溯期是多久
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不签合同的双倍赔偿追溯期是1年。 因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位不予签合同雇员能否获双倍工资?
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你能获得双倍工资。因为《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定:“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询双方签合同用公证吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到用工单位不签合同公司双倍是多少赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位双倍赔偿!
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如果该工伤员工工伤等级十级伤残以上,单位不能单方面解除劳动合同,解除则违法,根据《劳动合同法》:第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位违约不续签劳动合同双倍赔偿金怎么办
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《劳动合同法实施条例》第7条规定:“用人单位自用工之日l起满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满1个月的次日至满1年的前一日应当依照《劳动合同法》第82条的规定向劳动者每月支付2倍的工资,...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司解除劳动合同双倍赔偿金是多少?
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公司解除劳动合同双倍赔偿金的条件是:(一)用人单位解除劳动合同 1、用人单位依法解除劳动合同 (1)协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算) (2)因病或非因工伤解除经济补偿金...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>单位不签合同最多赔多少
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用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。如果单位不签订劳动合同,劳动者可以...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>双倍赔偿金是多少月工资的双倍呢
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如果无法协商,建议人社局投诉或申请劳动仲裁维权...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
同一部位在不同公司工伤应如何赔偿
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询公司解散员工赔偿多少
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询双倍工资可以单位不签劳动合同吗
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1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同; 2、用人单位自用工之日起满一年未与劳...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>未签,用人单位赔偿双倍工资,有限额赔付几个月双倍的吗?
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没劳动合同,入职第二个月起一年内双倍工资补偿。就是最多11个月工资《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用工单位不签合同公司双倍是多少赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职了举报公司不签合同还能赔偿双倍工资吗
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若雇主未能与劳动者签署劳动合同,那么在劳动者辞职之后的一年内,劳动者有权利向劳动仲裁委员会提起诉讼,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询单位不签劳动合同,职工可以向单位索要双倍工资吗,如何维权不赔偿
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根据我国《劳动合同法》有关规定,为您总结如下:一、未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>单位不予签合同雇员能否获双倍工资?
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你能获得双倍工资。因为《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定:“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”另外《中华人民...
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