公司在自己工作十年后辞职需要补偿吗
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工作10年，自己辞职，公司是不能补偿的。因为非因劳动者原因而解除合同，是不能进行补偿的，公司解散或者...
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我在公司做了5年自己辞工有没补偿？
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员工自愿辞职可不补偿。...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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煤矿工人13年辞职有啥补偿
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
在公司工作4年自己辞职公司应该补偿多少
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1、员工本人意愿辞职，单位是不需要支付员工经济补偿的，和员工在单位的工作年限是没有关系的。只要非本人意愿离职的情况下才有可能有经济补偿或者赔偿金。 2、依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书...
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我叔叔在公司已经工作了十年了，工作十年能辞退吗？
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用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条...
张丽丽律师|
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在工司工作7年,自己离辞公司会补偿吗
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在公司工作7年,离职补偿金为每工作满一年补偿一个月的工资,你可领7个月的工资。但是你的辞职原因是自己...
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不明白，就问一问
我在公司已工作十八年了，自己辞职有什么补偿吗，律师怎么看
社保交了十年辞职了怎么办
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郝科名律师|
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公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|
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五险在公司买了后辞职了怎么办
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肖丹婷律师|
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在公司工作20年自己辞职有没有
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违法辞退员工需进行经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。支付经济补偿...
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在公司干了3年，未签订，现在我自己主动辞职有补偿吗?
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可以有补偿，工作了三年未签订劳动合同的，已经在第二年起依据视作为建立无固定期限劳动合同关系，在应该签订无固定期限劳动合同的而未签订无固定期限劳动合同的应该从应该签订无固定期限劳动合同之日起以二倍的工资...
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我已工作四年自动辞职公司应该给予我什麽补偿
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没有除非有特殊情况。若有其他疑问，欢迎来电咨询。若对你有帮助，请采纳。...
张丽丽律师|
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我工作十四年，要辞职公司给予补偿吗？
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如果是员工自己辞职，单位不需要给补偿。但是，单位存在违法情节，员工以此为由辞职的，单位应当支付补偿。...
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工作八年，现在想离职，公司有补偿吗？
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若公司有违法原因，您被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的，每工作一年补偿一个月工资...
丰培铭律师|
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员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师|
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因职工过错辞退不予补偿吗
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吴小蝶律师|
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我辞职十年后公司有补偿吗
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劳动者在该用人单位连续工作满十年的可以签订无固定期限劳动合同。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位...
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如果工作十年以上自己辞工有公司补尝
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自己主动离职的话没有补偿，除非是被迫离职。...
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在公司工作10年，现在想辞职，但公司不补偿，直接和我离职有补偿吗
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如果您提出离职请求，除因以下原因外，原单位不需补偿： 1.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； 2.用人单位未及时足额支付劳动报酬的； 3.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的； ...
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工作七年，自己辞职，可向公司要求补偿吗？
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一般是没有的，需要了解公司是否有其他违法情形。...
张神兵律师|
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我被公司辞退，我已经工作二年了，公司给我补偿吗
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在这两年期间，你向公司主张过吗？被公司辞退，是可以要求公司支付经济补偿金或赔偿金的，但需要在一年内提...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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辞职后五险一金自己怎么交
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丘扬律师|
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以前社保在公司买现在自己买
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胡文学律师|
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公司搬家外地我不去已经工作十八年了给我怎么补偿
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可以要求公司补缴社保：以单位买全社保为准，医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险:个人无，单位1%；生育保险:个人无，...
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在同一家工作十年自己公司有什么赔偿
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员工自愿辞职可不补偿，但在若干法定情形下依法解除劳动关系可争取经济补偿金。您若具备条件，可在律师帮助下保留证据、办理解除劳动关系的手续，并依法维权。...
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员工在公司连续工作八至十年辞工有无补助
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解除劳动合同，用人单位要支付经济补偿金，工作一年支付一个月的，8－10各月。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验在线咨询
在工厂工作10年自己辞职可以要求公司赔偿吗, 辞职能要求公司赔偿吗
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主动辞职的，那么公司是不会支付经济补偿的。必须是非自己主观原因辞职，才能获得经济补偿的哦。 按照现行规定，用人单位违法解除劳动合同或者按照《劳动法》第24条、第26条、第27条的规定解除劳动关系的，应...
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工作十二年未签劳动合同辞职有补偿吗已经工作十二年辞职有补偿金吗
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用人单位用工满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。已工作十二年的劳动者，以没有劳动合同为由辞职，是没有经济补偿或赔偿的。劳动者以用人单位未依法缴纳社会保险费...
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