在一家公司连续工作14年辞职有没有补贴?
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如果自己主动辞职没有补偿。具体来电咨询。...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>一个员工在公司工作十年能辞退吗
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一个员工在公司工作十年是否能辞退要视情况而定: 1、公司在与员工就解除劳动合同关系达成协议后,可以将...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>针对员工在公司连续工作八至十年辞工有无补助,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|专职律师,4年经验在线咨询满十年员工可以辞退吗
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李红艳律师|高级合伙人,14年经验在线咨询公司可以辞退连续工作满十年的员工吗
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1、如果在单位连续工作满十年的员工符合下列情形,可以辞退:严重违反用人单位的规章制度;患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作以及单位新安排的工作的等。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合...
山东在线咨询顾问团咨询我>>在工厂连续工作十年,合同到期,有没有补偿
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如果公司不续签,可以要求公司支付十个月的经济补偿金。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>连续工作满十年能辞退吗
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连续工作满十年不能随意辞退。员工出现严重违反用人单位的规章制度、严重失职造成单位严重损害等法定解除劳...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工在公司连续工作八至十年辞工有无补助,律师怎么看
员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师| ,5年经验 在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,7年经验 在线咨询在公司连续工作19年提出辞职有补尝吗
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1、劳动者已在该用人单位连续工作满十年的理解。签订无固定期限劳动合同的劳动者必须在同一单位连续工作了十年以上,是这个情形的最基本的内容。具体是指劳动者与同一用人单位签订的的期限不间断达到十年。如有的劳...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>在本公司连续工作十年,有权调换工作嘛
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请问具体情况是什么可以先和劳动单位协商。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工在公司连续工作八至十年辞工有无补助,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
重庆工作八年现生病辞职公司有没有补助金
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自己辞职是没有经济补偿金的,如需法律帮助可电话或当面咨询...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>工作8年销售人员被公司辞退有补助么
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单位无法定缘由不得辞退员工。如果公司无故跟您解除合同,根据《劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>辞退在公司工作5年的员工怎么补偿
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工作5年被辞退如果是属于非法辞退的话,需要赔偿10个月的本人工资;如果是属于合法辞退,需要补偿5个月...
吴国公律师| 律所主任,25年经验 咨询我>>公司怎么辞退员工不用赔偿
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樊国华律师| 合伙人,16年经验在线咨询员工怎么才算无故辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询遇到员工在公司连续工作八至十年辞工有无补助,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在连续工作十年,有合同,被裁员如何补偿
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可要求企业支付非法解除劳动合同补偿金。以你最近12个月平均工资为标准,每工作一年获得两个月的赔偿金,工作年限不足半年部分按半年算,超过半年按一年计算。但最高赔偿年限不超过12个月。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>本人在公司工作八年,无故辞退,公司应做何补偿?
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根据《劳动合同法》第四十四条第一项规定:劳动合同期满的,劳动合同终止。用人单位不续签劳动合同的,按第四十六条规定,应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>工作十年以上公司裁员补助标准
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没工作一年补偿一个月工资,半年以上不足一年按照一个月计算,不足半年按照半个月计算,补偿工资标准时本人离职前12个月的平均工资...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>在公司连续工作十五年没有买社保怎么办
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劳动者在公司干了15年,劳动双方没有签劳动合同也没有依法缴纳社保,劳动者可以向用人单位主张补缴社保,...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>在公司工作了十几年的老员工,主动辞职有劳动补偿吗
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员工离职时是否可以得到补偿,跟工作年限是没有必然联系的,能不能得到补偿,要看离职的原因是什么。 补偿...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司清算时员工如何补偿
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李耿律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司变相调岗辞退员工怎么办?
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湛青青律师| 创始人,6年经验在线咨询工作十年后辞退有补助吗
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需要支付经济补偿金,每工作1年支付1个月工资,违法解雇的支付双倍。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司倒闭员工没满一年, 员工在工作的地方工作, 员工辞职有没有补偿
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有补偿的,公司应当按照劳动合同法规定支付经济补偿金,补偿标准法律规定如下: 第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工在公司连续工作八至十年辞工有无补助,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在同一公司工作满10后辞工有什么补助
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如果是主动辞职,是没有任何补偿的;如果是公司辞退,可以要求支付经济赔偿金;如果是双方协商解除,可以要...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询女员工在单位连续工作二十一年社保只交了十二年, 辞退后有补偿金吗
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女员工在单位连续工作二十一年社保只交了十二年,劳动者到了退休的年龄,用人单位以劳动者年满50岁为由将其辞退的,是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>在员工工作满十年的企业员工辞工怎么补偿
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解除劳动合同,用人单位要支付经济补偿金,工作一年支付一个月的,8-10各月。...
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