在公司连续工作19年提出辞职有补尝吗

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• 问工作满一年提出辞职离职有补偿吗
  

  根据劳动合同法《劳动合同法》第三十八条、第四十一条，解除劳动合同，你可以获得以下补偿（赔偿）： 1、经济补偿金：标准为，按照在单位的工作年限，每满1年支付1个月工资。工龄不足1年的部分，超过6个月的，给予1个月工资的补偿，不满6个月的，给半个月工资的补偿。 2、如果单位没有与你签订书面劳动合同，还应支付给你11个月的双倍工资（自2008年2月至12月），因劳动合同法自2008年1月施行。 3、经济赔偿金：为经济补偿金数额的2倍。

• 问在公司工作八年辞工有补偿吗
  

  在公司工作八年，用人单位有下列情形之一的，劳动者单方面终止劳动合同可以获得八个月工资的经济补偿：用人单位的规章制度违反法律法规，损害劳动者权益；未按照劳动合同提供劳动保护或者劳动条件的；未依法为劳动者支付社会保险费的；其他的。

• 问在公司犯错误被辞退有补尝吗
  

  要看是什么样的错误了，如果是严重违反单位规章制度，或者严重失职，给单位造成重大损失等情况，用人单位可以单方解除合同，并且不需要支付经济补偿金

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