我被公司辞退，我已经工作二年了，公司给我补偿吗
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在这两年期间，你向公司主张过吗？被公司辞退，是可以要求公司支付经济补偿金或赔偿金的，但需要在一年内提...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
员工向公司辞职公司应给予什么补偿
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如果单位解除劳动合同的理由符合法律程序，则不用支付经济补偿金或赔偿金。如果有关赔偿事宜无法与单位达成...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
针对我已工作四年自动辞职公司应该给予我什麽补偿，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
因职工过错辞退不予补偿吗
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吴小蝶律师|专职律师，11年经验在线咨询
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
我自愿辞职了，公司要我们解除劳动合同，公司应该给我补偿我们钱吗
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您自愿辞职单位没有补偿。员工可以得到经济补偿金的有以下几种情况：经济补偿金。1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，劳动者一方提出解除的；2、用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者一方...
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公司降我工资我离职公司应不应该给我补偿
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可以申请劳动仲裁维权...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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公司应该给予我多少补偿款？
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你的情况较为复杂，可来电详询...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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不明白，就问一问
我已工作四年自动辞职公司应该给予我什麽补偿，律师怎么看
公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验
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老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师|
律所主任，20年经验
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煤矿工人13年辞职有啥补偿
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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我在公司工作了六年，如果自己提出离职，公司应该给予的补偿有哪些
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你可以要求经济补偿，《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补...
湖南在线咨询顾问团
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公司没有给我买社保，工作已经差不多四年了，我想主动辞职有补尝吗？
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主动离职没有任何赔偿，被迫离职才可以。...
福建在线咨询顾问团
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我在公司工作了十四年，请问辞职有经济补偿吗
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自动离职则没有补偿，被辞退或者被迫辞职，或者公司违法行为，则有补偿。建议来电或者当面咨询律师。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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员工工作一年半被辞退公司应该给予多少补偿？
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1）如果公司辞退是符合《劳动合同法》规定的单位辞退员工的情况：属于合法解除劳动合同，应得到的是解除合...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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工作7-10年自己离职多久公司会给补偿我
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如果劳动者因个人原因主动辞职的，是不会有经济补偿金的，但是员工以公司存在特定违法行为“被迫辞职”的，...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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怀孕公司要辞退我怎么赔偿
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练达律师|
专职律师，4年经验在线咨询
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
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遇到我已工作四年自动辞职公司应该给予我什麽补偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
突然辞退我的员工, 公司应该给我什么补偿
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根据劳动法律法规的规定，用人单位提前与劳动者解除关系的或违法解除劳动关系的或者与劳动者协商一致解除劳动关系的，用人单位应当按照劳动者在该企业工作的年限每满一年给付相当于劳动者本人一个月工资的经济补偿金...
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在公司工作4年自己辞职公司应该补偿多少
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1、员工本人意愿辞职，单位是不需要支付员工经济补偿的，和员工在单位的工作年限是没有关系的。只要非本人意愿离职的情况下才有可能有经济补偿或者赔偿金。 2、依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书...
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员工工作一年半被辞退公司应该给予多少补偿？
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1）如果公司辞退是符合《劳动合同法》规定的单位辞退员工的情况：属于合法解除劳动合同，应得到的是解除合同的经济补偿金，工作一年半，经济补偿金是2个月工资。 （2）如果单位解除合同不属于《劳动合同法》规定...
广西在线咨询顾问团
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我在9月20日提出辞职公司应该给我什么补偿
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主动辞职没有补偿。如需详询请电话咨询。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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工作将近2年，公司要辞退我，公司是否需要给我补偿
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用人单位违法解除劳动合同，应向劳动者支付经济赔偿金。赔偿标准为每工作一年支付两个月工资。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验在线咨询
工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
在公司工作一年半被辞退, 没有签劳动合同, 公司应该给我什么补偿?
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公司辞退我会不会赔偿金分以下三种情况，你自己对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿金或赔偿而没有支付给你的，可以申请劳动仲裁，详细咨询可以联系我：1、用人单位与你解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任...
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公司辞退我, 公司应该给我经济补偿金吗
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公司若辞退你的话，若单位属于以下情形的，应当向劳动者支付经济补偿金： 《劳动合同法》第四十一条：有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十...
湖南在线咨询顾问团
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在公司工作9年辞职、公司应该作何经济补偿
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看是什么原因辞职的。如果是公司没有与你签订书面劳动合同或公司提供的劳动条件不符合规定或强迫你劳动等，...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师|
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在工作四年被炒，公司应该怎样的补法给我？
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非本人原因离职的，单位应当给予每年工龄两个月的经济补偿。...
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在公司工作10年，辞职后公司没有给我交社保，现在公司应该怎么补偿
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劳动者辞职以后，如果用人单位没有为其缴纳社保的，劳动者是可以要求用人单位为其补缴社保的。用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动...
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