我在私人公司上班四年公司减员，应该给我们多少补偿
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满一年一个月的工资，社会保险补办。...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
公司降我工资我离职公司应不应该给我补偿
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可以申请劳动仲裁维权...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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子女扶养费应该给多少
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覃程律师|专职律师，8年经验在线咨询
公司解散员工赔偿多少
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刘星律师|专职律师，5年经验在线咨询
公司解雇我应该补偿我多少薪酬
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我干了一年多了但是公司下面有很多公司在同一个地方上班的8月1号至今新签的劳动协议公司说不给我补贴...
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我已工作四年自动辞职公司应该给予我什麽补偿
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没有除非有特殊情况。若有其他疑问，欢迎来电咨询。若对你有帮助，请采纳。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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我在公司工作6年应该补偿多少钱？
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可以要求相当于6个月工资的经济补偿金（以前十二个月平均工资计算），协商不成可以申请劳动仲裁。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
公司应该给予我多少补偿款？，律师怎么看
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
，8年经验
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离婚补偿款不给怎么办
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郝科名律师|
专职律师，5年经验
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公司没交社保赔偿多少钱
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验
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公司裁员，如果给予补偿，公司应该赔偿吗，公司裁员要给员工补偿吗
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公司裁员，应当支付经济补偿。根据《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或...
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在公司工作10年，公司解雇我该给我多少补偿
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单位解雇是否有补偿，分以下三种情况：1、违法解除。单位辞退你，没有任何合法理由，应该支付你赔偿金，即每工作一年支付2个月工资；也就是2N；2、合法解除。用人单位有合法理由，解除劳动合同符合《劳动合同法...
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公司撤销是否应给予经济补偿？
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公司撤销导致合同不能继续履行的，用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的，应当依照《劳动...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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员工向公司辞职公司应给予什么补偿
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如果单位解除劳动合同的理由符合法律程序，则不用支付经济补偿金或赔偿金。如果有关赔偿事宜无法与单位达成...
章法律师|
律所主任，9年经验
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征地了应当给予农民多少补偿
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1、征收耕地的土地补偿费，为该耕地被征收前三年平均年产值的六至十倍。 2、征收耕地的安置补助费，按照...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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离婚应该给孩子多少抚养费一个月
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霍彩虹律师|
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公司欠我货款怎么解决
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祁萍律师|
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公司辞退我, 公司应该给我经济补偿金吗
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公司若辞退你的话，若单位属于以下情形的，应当向劳动者支付经济补偿金： 《劳动合同法》第四十一条：有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十...
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司机死亡我应该赔偿多少应该给多少
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您是哪一方，发生了什么事情，是工伤还是交通事故？最好详述案情，才能给您提供帮助。...
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公司要倒闭了，公司应该给员工补偿多少
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公司是需要给员工缴纳社会保险的，在企业破产倒闭后，该公司员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳。灵活就业缴费按规定应由本人选择提出申请，或由破产清算组在破产清算终结时通过职代会同意，方可整体按灵活就业...
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被辞退公司应该补偿多少
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公司是否赔偿被辞退员工要看具体情况。 赔偿标准如下： 1、若员工存在过错的，则可以不赔偿； 2、若员...
李俐律师|
专职律师，3年经验
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厂里辞退员工，公司应该给多少补偿金
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公司辞退员工补偿金标准参考以下几条。 1、计算期间是自你入职之日起，到合同被解除之日止。 2、经济补...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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被公司开除有什么补偿
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验在线咨询
按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师|
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工伤四级伤残, 公司应该给予哪些补偿?
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工伤四级，用人单位应当支付补偿。《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一...
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职工非公司应如何给予补偿?
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《劳动保险条例实施细则修正草案》第二十三条工人职员因病或非因工负伤死亡时、退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职亡时，根据劳动保险条例第十四条乙款的规定，除由劳动保险基金项下付给本企业的平均工...
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公司拖欠我三个月的工资，应该补偿我多少？
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如果是拖欠工资的话一般是要补偿你的工资的...
孟金龙律师|
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挪用公款多少钱立案
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李加刚律师|
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劳动者给予经济补偿金应该是多少
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、劳动者月工资高于用人单位所在直...
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公司补偿员工一次性应该给多少钱？
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设...
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