试用期无过错被辞退赔偿标准是什么?
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试用期无过错被辞退的,应当按照经济补偿的两倍支付赔偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>试用期内单位无过错被辞退会赔偿多少
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对无过错辞退怎样赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被无故辞退怎么赔偿
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询因职工过错辞退不予补偿吗
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询员工无过错被公司辞退怎么赔偿
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1、用人单位没有正当合法理由单方辞退,用人单位应当按经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。 3、6个月以上不满1年的...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>员工有过错辞退不予赔偿怎么办
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因职工过错辞退员工需经过民主程序通知工会,否则认定为违法解除则需要支付赔偿金。根据《劳动合同法》第三...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>无重大过错被辞退合理吗
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单位辞退劳动者需要满足的条件 第一,协商解除。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第二,过...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
无过错辞退怎样赔偿,律师怎么看
企业无故辞退员工怎么赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询签无固定期被辞退怎么赔偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询工厂无故辞退员工怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工无过错辞退
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就你的描述你没有明显的过错 1、没有签订劳动合同的,可以要求用人单位支付双倍工资; 2、没有交社保的,可以要求用人单位补缴社保; 3、违法解除劳动合同关系的,可以要求用人单位支付双倍经济补偿金也就是赔...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>离婚过错方怎样赔偿无过错方
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男女双方自愿离婚的,准予离婚。双方必须到婚姻登记机关申请离婚。婚姻登记机关查明双方确实是自愿并对子女和财产问题已有适当处理时,发给离婚证。 第三十二条男女一方要求离婚的,可由有关部门进行调解或直接向人...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对无过错辞退怎样赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
男方提出离婚,无过错女方怎样赔偿?
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女方无过错男方要求离婚如果男方也没有过错,则不能要求赔偿,但是可以商量财产分配问题,如果男方愿意给赔...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>老板能不能辞退无过错员工
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老板不能辞退无过错员工。用人单位解除劳动者合同,必须符合法定条件和程序,劳动者无法定过错情形下,可以...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>雇佣车辆无过错怎么赔偿
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车辆雇主无过错的,属于这方责任的,即使雇主无过错,也需要承担责任,因为在雇佣关系中,雇员的侵权行为由...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司无理由辞退员工怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询公司辞退员工应该怎样赔偿
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到无过错辞退怎样赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工无过错被公司辞退应该怎么赔偿
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1、用人单位没有正当合法理由单方辞退,用人单位应当按经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。 3、6个月以上不满1年的...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>员工过错辞退要赔偿吗
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由于员工过错被单位辞退,单位是不需要支付员工经济补偿的。只需要结清员工在被辞退之前工作的工资即可。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>员工无过错因此被辞退公司该怎么赔偿
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>怎样确定离婚过错赔偿
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婚姻一方有重婚;与他人同居;实施家庭暴力;虐待、遗弃家庭成员等其他重大过错导致离婚的,确定离婚过错赔...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>无过错婚姻赔偿规定
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有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿: (一)重婚的; (二)有配偶者与他人同居的;...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业突然辞退员工应该怎样赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询公司无辜辞退员工怎么赔
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同期内无过错被辞退怎么赔偿呢?求解答
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1合同期内无过错被辞退的话单位行为属于违法,可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金; 2经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>员工过错性辞退要赔偿么
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如果因为劳动者的过失给用人单位造成一定损失的,并且用人单位的规章制度中对造成的损失有明确约定的,用人单位辞退劳动者是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金;如果用人单位的规章制度中没有明确约定造成的损失,用...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到无过错辞退怎样赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离婚过错方如何赔偿无过错方如何
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离婚过错方赔偿包括两部分:物质损害赔偿和精神损害赔偿。由于我国对精神损害赔偿没有明确的标准,因此离婚...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工厂辞退员工怎么赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询无过错方离婚赔偿怎样写
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婚姻损害赔偿的主体为离婚诉讼当事人中的无过错方的配偶,提起婚姻损害赔偿人是离婚诉讼中的无过错方。如果无过错方是无行为能力人或者限制行为能力人,可由其父母或其共同生活的、有完全民事行为能力的兄弟姐妹和成...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>赔偿无故辞退员工怎样赔偿
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1、无故被辞退,员工可以要求单位支付双倍经济补偿的赔偿金。 2、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。第二,合同到期辞退员工,单...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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