员工如何解除劳动关系,劳动关系怎样解除
图文19人已浏览
根据你的问题分析是劳动者解除劳动合同的情形:公司员工劳动关系解除有以下几种情形: 1.用人单位按照劳...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>公司突然单方面解除了我的劳动关系,我该怎么办
图文10人已浏览
1、第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 3...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对员工突然离职,公司要怎样解除劳动关系,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动者怎样才能解除劳动关系
视频777人观看
杨建莉律师|创始人,8年经验在线咨询如何解除劳动关系
视频1,873人观看
金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询公司突然口头告知解除劳动关系!员工享受哪些待遇
问答584人已浏览
一单位此行为违法,违法解除劳动合同,组织好证据可以主张赔偿金;二根据你在单位的实际情况,具体案情,你可以主张其他权利;三建议你把情况说清楚,根据案情律师更有针对性的帮你主张劳动法规定的各项权利;四若想...
河南在线咨询顾问团咨询我>>员工辞职是劳动关系解除吗
图文12人已浏览
员工辞职可以开解除合同关系证明。 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定:用人单位应当在解除或者终...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司员工单方面的怎样进行员工劳动关系解除?
图文10人已浏览
根据你的问题分析是劳动者解除劳动合同的情形:公司员工劳动关系解除有以下几种情形: 1.用人单位按照劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工突然离职,公司要怎样解除劳动关系,律师怎么看
非法同居怎样解除关系
视频1,399人观看
李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询公司怎样才能开除员工
视频3,280人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询老板突然辞退员工工资怎么赔付
视频1,788人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司解散之后员工怎样解除劳动关系
问答584人已浏览
公司解散与员工解除劳动关系的,只需要在法定的期限内通知劳动者,并且支付工资,签订终止劳动关系合同书即可。因为各种各样的原因,公司没有办法正常运营下去,那么当公司需要注销的时候,劳动者的合法权益也是会受...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>员工如何解除劳动关系,劳动关系怎样解除
问答584人已浏览
根据你的问题分析是劳动者解除劳动合同的情形:公司员工劳动关系解除有以下几种情形: 1.用人单位按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,劳动者解除劳动合同的; 2.用人单位及时足额支付劳动报酬,劳动者...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工突然离职,公司要怎样解除劳动关系,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司与兼职员工劳动关系
图文15人已浏览
兼职是指劳动者与用人单位存在劳动关系的同时,与其他用人单位建立类似劳动关系的权利义务关系。我国劳动法...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>2022公司突然解除劳动合同怎么赔偿?
图文93人已浏览
公司突然解除劳动合同的,用人单位支付一个月工资的经济补偿,并且依据工伤情况,可获得一次性工伤医疗补助...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司经营困难,怎样与孕期员工解除劳动关系
图文8人已浏览
也有办法...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没劳动合同怎样确定劳动关系
视频2,080人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询因公司原因解除劳动合同
视频2,512人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到员工突然离职,公司要怎样解除劳动关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何协商解除劳动关系,员工与公司解除劳动关系
问答584人已浏览
员工向企业提出解除劳动关系的方式:向用人单位提出申请,双方协商解除合同;提前30天以书面形式通知用人单位解除劳动合同,试用期内提前知;用人单位有《劳动合同法》第三十八条之一,劳动者单方面解除;其他。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>怎么自动离职然后直接解除劳动关系?
问答584人已浏览
自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走有的职工未说明原因不辞而别也有的受优厚待遇诱惑而擅自跳槽...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>怎样解除劳动关系,公司要求解除劳动合同
问答584人已浏览
解除劳动关系就是解除劳动合同。我国法律规定,用人单位与劳动者协商可以解除劳动合同。劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职多少天内应该解除劳动关系
图文139人已浏览
员工提交辞职申请到期解除劳动关系。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,在试用期...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司突然不给员工签劳动合同
图文232人已浏览
用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
同居关系怎么解除
视频1,838人观看
贾江红律师| 专职律师,11年经验在线咨询被解除劳动合同公司该怎么赔偿
视频1,668人观看
姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询员工主动离职能不能解除劳动关系?
问答584人已浏览
根据情况来看,是的,员工的主动离职和用人单位提出协商解除劳动关系,单位一般会按辞职来算,是没有补偿的。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司要员工解除劳动关系是否公司需要赔偿?
问答584人已浏览
员工主动离职且公司没有过错的是不需要给予补偿的,但是需要支付与实际工作时间相对应的工资。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条劳动者提前通知解除劳动合同 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工突然离职,公司要怎样解除劳动关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
和公司解除劳动关系员工还需要交社保吗?
图文148人已浏览
可以。依据我国相关法律的规定,用人单位拖欠或者未足额缴纳社会保险的,在解除劳动合同后,劳动者要求用人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司员工离职赔偿标准
视频3,437人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询如何主动解除劳动关系公司怎样跟员工提出书面解除劳动
问答584人已浏览
《《劳动法》没有规定劳动者主动终止劳动合同的,应当给予经济补偿。但《经济补偿办法》规定,用人单位拖欠工资、工资少的,应当向劳动者支付经济补偿,分为两种情况:1。用人单位扣除、拖欠劳动者工资的,不支付劳...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工要求公司直接提出劳动关系解除
问答584人已浏览
1、员工主动解除劳动关系,且公司同意解除的,双方可以按规定办理解约手续,即员工及时完成工作交接,公司为员工出具离职证明、结清工资、转移档案和社会保险关系等。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 ...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询