劳动合同制员工待遇和临时工待遇一样吗
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劳动合同制员工待和临时工待遇是一样的,法律上没有临时工,都是劳动合同制职工,享有同等的权利。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>关于公司不和工厂签劳动合同是因为不发工资的问题
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劳动者给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局下属的劳...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对问问签劳务合同和劳动合同的工资待遇是不是不一样,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询请问签劳务合同是不是可以解除劳务合同呢?
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签了劳务合同可以解除。 1.用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 2.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 3.有...
广东在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同不续签的补偿待遇是哪些
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劳动合同到期未签,能否要求补偿分为以下几种情况: 1、劳动合同到期,单位主动提出不续签合同的,劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司和劳动者不签劳动合同和问题劳动合同怎么处理
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
问问签劳务合同和劳动合同的工资待遇是不是不一样,律师怎么看
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同需要注意的问题
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询劳务工与合同工出是否一样待遇
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劳务工和合同工是不同的法律关系。劳务工是劳务关系,不受劳动法保护,不享受工伤待遇,发生事故,雇主承担责任;劳务工自己受到伤害,按照过错承担责任。合同工是劳动关系,受劳动法律调整,发生事故,构成工伤的,...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>请问劳动合同可以同时签和劳务合同吗
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1、劳动合同和劳务合同不可以同时签订。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对问问签劳务合同和劳动合同的工资待遇是不是不一样,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务派遣合同工资待遇
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劳务派遣单位注册资本不得少于50万。劳务派遣单位应当与被派遣的劳动者订立两年以上固定期限劳动合同。被...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同不写薪资这样的问题
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劳动报酬是劳动合同中应当具备的条款。如果没有包括,该劳动合同不生效。劳动合同应当具备以下条款: 1、...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>请问怎样签签劳动合同?
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签劳动合同的时候要注意查看合同上关于工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务合同和建筑工程施工合同的区别
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到问问签劳务合同和劳动合同的工资待遇是不是不一样,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣工也是用工的一种吗在劳动合同法中是如何规定工资待遇问题
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劳务派遣工也是用工的一种方式,要签订劳务派遣合同,合同中可以约定工资待遇问题。在劳动合同法中的规定是: 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同制员工待遇和临时工待遇一样吗
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劳动合同制员工待和临时工待遇是一样的,法律上没有临时工,都是劳动合同制职工,享有同等的权利。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同工资待遇不合理怎么办
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在员工签署合同的时候首先一定要检查合同中的所说待遇是否和现实承诺的待遇是一样的,如果不一样劳动者可以提出与实际条件不符,要求更改,如果劳动单位拒绝更改的话,可以向劳动仲裁委员会提出申诉。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>问一下劳动者拒绝签劳动合同行不行
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劳动者可以拒绝签订劳动合同,但用人单位为避免支付双倍工资,会解除劳动关系。 用人单位自用工之日起即与...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>服务期和劳动合同期限是不是一样的?
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服务期与劳动合同期限不一样,服务期是劳动合同的一项内容,是规定在劳动合同内的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同不续签的补偿待遇是什么
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1、劳动合同到期,单位主动提出不续签合同的,可以要求单位支付经济补偿金。 2、劳动合同到期,单位以降低原劳动合同约定的劳动条件(比如降职降薪)续签而劳动者不愿续签的,可以要求单位支付经济补偿金。经济补...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>一个月没签劳动合同和部门领不到工资问题
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1、企业没有缴纳社保的,有企业补缴社保 2、企业依法支付你工资,没签合同的,应支付你双倍工资 3、因企业没有缴纳社保,你辞职,企业应支付经济补偿金 4、如果和企业之间没有签订书面劳动合同,你应积极搜集...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到问问签劳务合同和劳动合同的工资待遇是不是不一样,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请问劳动合同是不是要连续签两年
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签了两年合同并不要求一定要做满两年,做满两年只是基本的合同意识,如果在工作期间有其他问题不想继续工作...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动合同中的工资待遇不写明写
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一、劳动报酬是劳动合同中应当具备的条款。如果没有包括,该劳动合同不生效。 二、劳动合同应当具备以下条款: 1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; 2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司想和我签订劳动合同,可是我不想签,请问不签劳动合同的危害是什么
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对劳动者的不利是你要证明你与用人单位的劳动关系,即使被认定后,各种工资待遇福利最多都只能是一般水平。但是不签,法律也有对用人的惩罚条款 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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