同工同酬派遣工和正式工的待遇是一样的吗
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派遣单位派遣的职工与工作单位职工享受同等待遇。...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
合同工与签了合同未成为正式员工的待遇一样吗
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你所说的应该是试用期工资和劳动合同期间工资的区别。两者当然不一样，试用期工资一般高于当地最低工资标准...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
针对正式工给签合同工是不是一样的待遇，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
工伤五级待遇是什么
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刘星律师|专职律师，4年经验在线咨询
建设工程合同的签订方式是什么
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李加刚律师|律所主任，19年经验在线咨询
待遇是不是跟正式工的那样
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按照现行法律规定，如果用工单位不同意，派遣工是不能要求用工单位签订无期限合同的。劳务派遣，是指由派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由派遣劳工向用工单位给付劳务，劳动合同关系存在于派遣机构与派遣劳工之间。...
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长期合同工和正式工的区别吗？待遇一样不
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按照《劳动合同法》的规定，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织中的劳动者，与...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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视同工伤待遇是和工伤待遇一样的吗
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1．视同工伤和工伤赔偿结果基本是一样的。 2．《工伤保险条例》第十五条规定：职工有下列情形之一的，视...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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不明白，就问一问
正式工给签合同工是不是一样的待遇，律师怎么看
工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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派遣工和正式工的区别
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张超律师|
律所主任，16年经验
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签了合同不给员工也属于违法吗
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陈家静律师|
专职律师，5年经验
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长期合同工和正式工的区别吗？待遇一样不
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按照《劳动合同法》的规定，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织中的劳动者，与用人单位均是建立的劳动关系，这些单位的劳动者均是合同制职工，没有合同工与正式工的区分。合同工是相对于...
宁夏在线咨询顾问团
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劳务派遣员工的福利待遇和正式工的待遇和正式员工的待遇有什么不同
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首先你要明白什么是派遣工。派遣工和派遣公司签合同，之后被派遣公司派到工作单位工作。劳务派遣和正式工有很大的差别。首先，正式工的档案在工作单位，即他的人事关系在工作单位，和单位签劳动合同。派遣工的档案在...
重庆在线咨询顾问团
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问问签劳务合同和劳动合同的工资待遇是不是不一样
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解决： 1．可以与用人单位协商。 2．拿着劳动合同到劳动部门进行投诉． 3．解除劳动合同，申请补偿。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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试用期和正式员工待遇一样吗
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试用期和正式员工待遇不一样。试用期和正式员工的工资待遇具体需要看劳动合同的约定，试用期内，劳动者的工...
罗仰侠律师|
专职律师，4年经验
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劳动合同签订的待遇和实际工作待遇不一样怎么办
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对于此情况，你方可以要求用人单位按双方在劳动合同中的约定提供相关待遇，如果双方协商不能处理，那么劳动...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
签合同的正确流程
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陈家静律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到正式工给签合同工是不是一样的待遇，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
临时工需要签合同么，待遇跟正式员工的区别是哪些？
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临时工，作为计划经济体制下的用工形式，是相对于正式工(固定工)而言的，1989年国务院发布《全民所有制企业临时工管理规定》中，明确“临时工”系指用于临时性、季节性生产岗位，签订劳动合同、在用人单位使用...
宁夏在线咨询顾问团
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职工和合同工的待遇不一样
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其实劳务工也要签合同。现在的临时工也好，劳务工也好，都得通过当地劳务市场招聘，自然要签订合同了，不签合同，出了事用人单位也不好处理阿。既然都是合同工，主要区别在两点： 1、合同工有长期合同工与短期合同...
四川在线咨询顾问团
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问问签劳务合同和劳动合同的工资待遇是不是不一样
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解决： 1．可以与用人单位协商。 2．拿着劳动合同到劳动部门进行投诉． 3．解除劳动合同，申请补偿。 4．申请仲裁。 《劳动合同法》第八十五条【未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任】用人单位有下列...
山西在线咨询顾问团
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临时工与正式工享有同等待遇吗
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临时工与正式工享有同等待遇。劳动者其范围是很广泛的，既也包括了正式职工，也包括了临时工。因此，正式工...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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同一等级的工资待遇是否可以不一样？
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看双方的合同是怎么约定...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
怎样签合同才算正规法律合同
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郝科名律师|
专职律师，4年经验在线咨询
工伤待遇争议该如何处理
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周旋律师|
专职律师，6年经验在线咨询
工伤保险待遇与正式职工不一致
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首先您可以获得工伤赔偿，但是具体的项目您是否清楚，建议找专业人事帮忙审核一下，以便保障您的合法利益不受损害。另外如果公司要求您离职，您可以要求公司根据您的工龄支付相应的经济补偿金。所以建议不要主动离职...
台湾在线咨询顾问团
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正式工是不是如何签合同
问答584人已浏览
你的问题并不清晰，因为合同分为跟该企业正式签订的合同和跟第三方签订的合同。国企正式工是签合同么，具体是怎样的呢。正式工和合同制员工现在已经是一个意思了，它的特点就是直接和国企签合同，合同的甲方是这个国...
重庆在线咨询顾问团
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一年一签合同连续签几年是正式员工
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签订无固定期限劳动合同的条件是:连续工作十年以上,或连续签订第三次合同.只要具备以上任一条件,劳动者...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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保险合同是要式合同还是非要式合同
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肖卫华律师|
专职律师，10年经验在线咨询
不是正式职工享受工伤待遇具体是什么样的求解
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先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、不是正式职工享受工伤待遇向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内...
新疆在线咨询顾问团
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实习生是不是不用签订？实习生的待遇跟正常员工的待遇应该不一样吧
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实习生签实习协议，拿到毕业证直接转正，然后正常岗位工资。...
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