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工伤保险待遇与正式职工不一致

2022-01-24
首先您可以获得工伤赔偿,但是具体的项目您是否清楚,建议找专业人事帮忙审核一下,以便保障您的合法利益不受损害。另外如果公司要求您离职,您可以要求公司根据您的工龄支付相应的经济补偿金。所以建议不要主动离职。另外再入职职位不同,但如果待遇与同岗位其他人的待遇一样,就是合法的,具体的情况,建议您能来电咨询,方便了解您的详细情况后,给出更为适合您的解决办法。

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