和公司签的临时劳动合同是不是属于劳动合同
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临时用工协议”在具备以下条款的情况下应视为劳动合同: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>没有签订劳动合同拿公司款多少属于犯罪
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挪用公司资金属于违法行为,涉嫌下列情形之一的,应予追诉:挪用本单位资金数额在一万元至三万元以上,进行...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对公司不签劳动合同属于犯法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不签劳动合同犯法吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询私企不签劳动合同触犯法吗
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询公司不签劳动合同属于犯法吗
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是的。这种违法行为会让公司受到相应的处罚,员工可以要求公司支付双倍的工资。 公司与劳动者签订劳动合同是法定义务,公司不与劳动者签订劳动合同的,违反《劳动合同法》。 根据《劳动合同法》第八十二条规定,用...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>属于不签劳动合同的情形
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(1)存在事实劳动关系,但是用人单位故意不签订劳动合同; (2)劳动合同到期后,用人单位故意不及时续...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司不签劳动合同怎么办,公司不签劳动合同的责任
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“公司不签劳动合同直接向用人单位提出签订劳动合同的要求。公司不签劳动合同的责任:用人单位自用工之日起...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司不签劳动合同属于犯法吗,律师怎么看
以假公司签合同属于合同纠纷吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询公司不给签劳动合同怎么办
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司不签劳动合同属不属于犯法
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1、公司不签劳动合同,如果从用工之日起还未超过一个月的,不犯法; 2、如果超过一个月的,犯法,需要每月支付给劳动者双倍的工资,但到双方签合同时为止,最多会赔偿不超过十一个月的双倍工资。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司不签劳动合同属于违法吗
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单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同。 因为单位的违法行为,你可以随时辞职,并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资(最多11个月)等。支付加班工资属于劳动纠纷,应该尽快去提...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司不签劳动合同属于犯法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没签劳动合同后来补签的,属于合法吗
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没签劳动合同后来补签的是合法的。 但是不能存在下列情形否则无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期未签劳动合同被公司辞退是属于违法吗
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试用期未签劳动合同,无故辞退是属于违法的。用人单位与劳动者应在用工之日起一个月内签订劳动合同,超过一...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>关于公司不签劳动合同离职赔偿
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公司不签劳动合同赔偿,依据《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同到期公司不续签有补偿吗
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到公司不签劳动合同属于犯法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不签劳动合同属于违法行为吗
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公司不签劳动合同属于违法行为。 根据《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司未签劳动合同属于违法吗
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劳动关系,是指用人单位与劳动者之间,依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。用人单位,是指中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。劳动者,是指达到法定年龄,具有劳动能力,以从事某种...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司未签劳动合同属于违法吗
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劳动关系,是指用人单位与劳动者之间,依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。用人单位,是指中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。劳动者,是指达到法定年龄,具有劳动能力,以从事某种...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签别的公司合法吗
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《劳动合同法》第十条规定,劳动合同签别的公司不合法,劳动合同中应当明确约定双方当事人,一般劳动者和用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司签劳务协议不签劳动合同是否合法
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公司如果与员工建立劳动关系,则签劳务协议不签劳动合同是不合法的。公司应当自建立劳动关系之日起的一个月...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司不给员工签劳动合同怎么办
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询签了合同不给员工也属于违法吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司不签劳动合同犯法吗?
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属于违反《劳动合同法》行为,您可通过法律途径申请劳动仲裁,公司不与员工签订劳动合同属于违法行为,可以主张双倍工资赔偿金。同时违法解除劳动关系,可以主张赔偿金,公司是否缴纳社保,您可以基于未缴纳社保在解...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给员工签劳动合同属于违法吗
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不签劳动合同是违法的。用人单位和劳动者应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司不签劳动合同属于犯法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司与劳动者签合同,公司不给合同
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如果用人单位不与劳动者签订劳动合同,劳动者在劳动关系存续期间,应注意搜集并保存双方成立劳动关系的有关...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司不签劳动合同属于劳务派遣吗
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公司不给签订劳动合同而与劳务派遣公司签,这种用工形式属于劳务派遣。 《劳动合同法》第66条规定:“第六十六条劳动合同用工是中国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有签劳动合同属于违法吗
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1、用人单位必须与劳动者签订劳动合同,这是法定义务,如果不签订劳动合同对单位来说是违法的行为而且违法的行为付出的代价更大。 未订立劳动合同的责任:第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳...
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