公司拖欠工资不发定期绩效工资是否违法
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如果公司是因员工未达到标准而不发绩效工资的,不是违法行为。绩效工资是单位工资发放的一种方式和制度,只...
公司非法集资员工是否犯法
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公司非法集资员工犯法需按情况判定:公司实施的非法集资行为,员工是否知道并协助老板在公司实施合同诈骗和...
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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工伤期间公司不发工资怎么办
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公司给员工发工资,不给工资条,是否违法
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公司不发工资条是违法的,用人单位应当发放一张工资单给劳动者,并要求劳动者签字确认。...
小公司发工资可不可以不走公账
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小公司发工资不走公账是不可以的。 1、小公司也应聘请专业会计记账; 2、可根据企业具体行业要求和可能...
公司倒闭可否不发工资
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公司倒闭后如果还有足够的财产的,不能不发工资,例如公司在破产后,就仍然需要以破产财产来按顺序清偿破产...
不明白,就问一问
小公司不发工资条是否犯法,律师怎么看
公司不发工资一直拖欠怎么办
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公司一直不发工资怎么办拖欠
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不发工资找公安局吗
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2022年公司发工资不发工资条是违法的吗
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公司不发工资条是违法的,用人单位应当发放一张工资单给劳动者,并要求劳动者签字确认。员工对于企业规定的工资分配方案,享有知情权和监督权,也就是说员工有权知道自己的福利和工资构成。因此,企业不提供工资条是...
某公司工资不发工资,如旷工离职公司是否有权利不发工资。
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没有,应当发工资,如需法律帮助,请来电预约面谈。...
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公司工资分两部分发是否合法
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公司工资分两部分发是否合法要根据具体情况而定,只要没有克扣和拖欠工资,一般都是没问题的。...
公司不发工资,用货物抵押犯法吗
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公司拖欠工资不发,用人单位以货物来抵扣劳动者的工资是违法的,工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价...
员工上班一天公司是否能不发工资
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员工上班一天,公司不可以不发工资,上班一天就有一天的工资,公司不可以克扣工资。...
请假不发工资合法吗
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每周工作时间超过44小时是否犯法
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公司没发工资条是不是就不给发工资了
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公司不发工资条是违法的,用人单位应当发放一张工资单给劳动者,并要求劳动者签字确认。...
小公司不发工资条违法吗?具体是什么情况
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小公司不发工资条是违法的。公司应当书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查;且应当向劳动者个人提供一份其工资清单。用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不...
公司压了工资不发发是不是违法
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拖欠工资的:根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不...
简历不真实公司不发工资是否可以
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1、公司应根据员工实际工作时间支付工资,如员工有虚构简历行为,公司可以根据合同或规章制度作出处理,但...
工资发小时工是中介公司发还是直接中介发
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中介派遣的就由中介公司发工资。小时工需要要签订书面劳动合同,约定合同期限和劳动报酬等,如果中介公司少...
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公司法人资格取得的条件是什么
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公立医院不发工资怎么举报
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多发工资不还,是否触犯法律
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要看具体金额,金额超过2000元,拒不归还就可能涉嫌侵占罪。侵占罪是一种自诉案件,也就是不告不理原则。单位还可以以不当得利为由提起民事诉讼。...
发工资条不犯法吗
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不发工资条违法,劳动者可以直接向单位索要;单位拒不发工资条的,劳动者可以向当地劳动行政部门投诉,劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。...
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突然离职公司是否有权不发工资
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公司员工自动离职,公司应当按照员工的实际工作天数来发放工资,以自动离职为由拒绝发放工资属于违法的行为...
公司债券的发行条件是什么
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公司没发工资是否要按时发工资
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公司没有按时发工资的处理办法: 1、到劳动行政部门举报; 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁; 3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。法律规定,劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支...
连续工作9天公司不发工资是不是犯罪
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1、劳动者工作9天后离开,用人单位不给工资是违法的。 2、单位应当在解除劳动合同时一次性付清工资,而劳动者的工资应当根据其实际工作的天数和双方约定的工资标准来足额支付。 2、法律依据:《中华人民共和国...