同样工龄为什么退休工资不一样
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同样工龄退休工资不一样的原因是: 1、退休地点不同。退休人员的基本养老金计算公式,一般只包括基础养老...
口头工资低于合同工资的规定
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合同工资低于口头工资可以维权的。根据相关法律规定,发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工...
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合同工资和实际工资不符怎么办
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工资卡和社保卡可以是同一张吗
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合同法中口头承诺的工资不和可以吗
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签了合同后口头承诺的工资和发的工资不符合,劳动者可以收集证据,申请劳动仲裁或者提起诉讼。劳动报酬是劳动合同中的一项重要的条款,应该约定清楚。...
签了合同后口头承诺的工资和发的工资不符合如何办
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签了合同后口头承诺的工资和发的工资不符合,劳动者可以收集证据,申请劳动仲裁或者提起诉讼。劳动报酬是劳...
合同工资低于口头工资能维权吗
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可以维权,口头合同也是具有法律效力的。但是口头合同往往难以取证,所以维权存在一定困难。 如果能够举证...
不明白,就问一问
口头工资和合同工资不一样以什么为主,律师怎么看
工资发一半算不算拖欠工资
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包工头拖欠工资该谁管
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包工头无资质要怎样承担责任
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劳动合同不一样口头工资应该怎么处理
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1、如果用人单位和劳动者签订的书面劳动合同与用人担负责任同劳动者口头约定协商许诺的工资数额不一致,以书面的劳动合同为准; 2、如果实际发放的工资与劳动合同约定的工资不一致且劳动者没有提出异议的,则以实...
合同工资低于口头工资可维权吗, 口头协议工资与口头协议工资有关吗
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合同工资低于口头工资可维权吗可以。口头协议工资是有法律效力的,只不过发生劳动纠纷不便于举证,劳动者和用人单位存在劳动纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动...
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同一部门同一工种为什么工资底薪不一样
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应该同工同酬,不合法。可以向劳动监察投诉,或申请劳动争议仲裁。...
老板口头答应的工资和实际发放不一样
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用人单位应当按照劳动合同的约定支付劳动者工资,如果不符合约定,劳动者可以申请劳动仲裁,对劳动仲裁结果...
工资应以什么形式为主
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劳动者的工资应当由用人单位以货币形式来按月进行支付。且用人单位应将工资支付给劳动者本人,劳动者本人因...
什么样的路口可以掉头
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工地老板不给工资一直托怎么办
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员工出现合同工资低于口头工资,员工可以维权么?
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合同工资低于口头工资的,可以保护其权利。根据有关法律、法规,劳动者可以与用人单位协商,或者请工会或者第三方与用人单位协商达成和解协议。双方不能协商的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的...
为什么工资表和上报的不一样
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网上申报个税是以填写的工资表的数据来填写,数据可修改,务必确认地税申报的数据与工资表的数据一致。...
实际工资和合同工资不一样这样违法吗
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如果合同工资和实际工资不一样的情况是在劳动者与公司约定的劳动合同范围内可能出现的,不违法;如果是公司克扣员工工资的,违法,劳动者可以向劳动行政部门举报或向法院申请支付令。如果原先约定的工资数额有变动的...
合同书面和口头不一致,以哪个为准
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合同书面和口头不一致,以谁为准 一般情况以书面合同为准。 在经营过程中,一般都会签订书面合同,但有时...
口头约定工资与实际工资不符
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口头约定工资与实际工资不符可投诉至12345政务热线,具体内容如下: 1、12345政务服务便民热线...
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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被主管乱扣工资怎么办
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合同工资和实际工资不一样是否违法?
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合同工资和实际工资不一样违法吗要视情况而定。如果实际工资比合同工资低的,公司没有合理的理由的,违法,劳动者可以向劳动行政部门举报或向法院申请支付令,要求公司足额支付报酬;如果实际工资比合同工资高的,是...
工资合同和平时的不一样
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签订的劳动合同中,工资部分低于当地的再低工资标准的合同,劳动者已经签订,劳动合同中部分有效,劳动者可以和用人单位补签工资调整到高于当地工资标准的劳动协议。参照劳动合同法:第二十条劳动者在试用期的工资不...
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申报工资和实发工资不一样
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申报工资和实发工资不一样原因如下: 1、个人社保缴费基数不同。有些地区的社保缴费基数是按照申报工资来...
试工期7天不给工资合法吗
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因为工资退休了,工资不合法吗,口头约定的工资没有合同,没有社会保障
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向劳动监察大队投诉或者申请。劳动者合法时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付,...
包工头没签合同口头承诺可以要回工资吗?
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拖欠工程款,工程完工之后不给结算工程尾款首先向该单位出具“请款申请”,申请文件中将工程竣工情况,以及应该结算的款项,并将签订合同中款的支付说明附在后面如果对方依然不给结款,就可以向管辖区的法院申请起诉...