工资发放日期与实际发工资日期不一致
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劳动合同约定的发工资日期与实际不符签延期发工资协议,双方协商一致,合法有效。否则属于无效的协议,职工...
工资条的税和实际扣税不一样
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找财务或者负责的 HR,看问题出在哪里有必要可以去地税局打印《个人所得税完税证明》,以备不时之需。...
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合同工资和实际工资不符怎么办
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工地老板不给工资一直托怎么办
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老板口头答应的工资现在换老板了,以前的老板不承认了怎么办
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如果有证据证明没有给付你工资,换老板不影响你工资的结算,可以先协商,协商不成可以到劳动部门申请仲裁...
签合同工资和实发工资不一样
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劳动者可以保留相应的证据,在出现纠纷的情况下,自己也能实际进行举证,一般仲裁机构和法院都是会支持实际...
老板不发工资不如实发,但可以求老板克制吗?
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可以通过下面的方法解决: (1)到劳动行政部门举报。 (2)也可以直接申请仲裁。 (3)如果对仲裁结...
不明白,就问一问
老板口头答应的工资和实际发放不一样,律师怎么看
老板拖欠工资不给去哪里告他
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退休工资谁发放
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开发商的广告与实际不符如何处理
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领导发工资后客户口头承诺与实际发放不合理
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可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
工资发放与公司实际发放不符
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在矛盾只是发生在公司与你之间,且你认为可以通过协商解决的情况下,应当据理力争。1、理清工资计算与发放的依据,让克扣工资的情况明明白白的显示出来;2、询问克扣工资的原因;3、你本人要清楚,工资我国法律规...
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公司不按实际工资发放怎么办
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用人单位不按规定发工资的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,要求用人单位支付足额工资。劳动者也...
老板答应加工资却不兑现怎么办
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老板答应工资不兑现,劳动者可以向劳动部门投诉或者提出劳动仲裁,用人单位不得拖欠劳动者的工资。劳动者与...
老板欺骗员工发放工资
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老板欺骗员工工资可能涉及诈骗罪。诈骗罪是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取数额较...
缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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工资发一半算不算拖欠工资
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单位给员工所交的和实际发放的工资数不一样,合法吗?
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用人单位未据实申报缴费工资,职工可首先向辖区社保处稽核科反映,社保经办机构发现被稽核对象在缴纳社会保险费或按规定参加社会保险等方面存在违反法规行为,会据实写出稽核意见书,并要求被稽核对象在限定时间内予...
没有口头离职老板不同意就直接走,老板不发放工资可以吗
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不可以。如果老板最后没有发放工资的话,你可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,还可以要求支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额。...
但招聘启事上的工资和实际发放的工资不符
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需要根据你们双方签订的劳动合同确定,招聘启事只是一种招聘措施。...
老板不发工资,如何暗示老板发工资
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老板不发工资,这是一种违法行为。对于该问题,我们首先可以与老板协商,如果能够协商成功那是最好。如果协...
实发工资和应发工资的区别
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应发工资是应发工资的你的汇总薪资,没扣除你月应缴杂项的薪资; 实发工资,就是扣除了应当缴纳的五险一金...
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实际施工人怎样维护自己的合法权利
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给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?
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不是工资实际发放合法吗
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女职工该产假期间,停发工资,改发生育津贴。参加了生育保险的,由生育保险基金按所在单位上年度职工月平均工资支付,上年度职工月平均工资低于女职工产假前工资的,由所在单位补足;高于女职工产假前工资的,所在单...
发现扣除了工资个税和实际发放的工资对不上,员工扣个税工资和实发工资对不上应该怎么办?
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个人所得税以实发工资为准,也就是扣除五险一金后的金额。工资个人所得税计算公式应纳税所得额税前工资收入金额-五险一金(个人缴纳部分)-起征点(中国籍3500元月;包含港澳台在内的外籍人士4800元月)应...
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公司合同工资和实际工资不一样,为了避税
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应根据劳动合同约定以及法律规定缴纳社保以及发放工资,可以持劳动合同,或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁...
老板拖欠工资报警有用吗
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口头提出辞职一个月,老板接受了口头辞职,工资发不清怎样办
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试用期内提前三天,试用期后提前三十天书面通知用人单位可以辞职。...
工伤保险的发放与实际工资不符
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如果用人单位依法缴纳工伤保险费,职工的缴费工资应该与其实际工资一致,在计算工伤待遇时缴费工资与实际工资应该是一致的。但在缴纳工伤保险费过程中,由于用人单位原因或者经办机构征缴技术原因,用人单位没有或没...