发现扣除了工资个税和实际发放的工资对不上,员工扣个税工资和实发工资对不上应该怎么办？

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• 问扣个税是不是应发工资
  

  交纳个人所得税是按应发工资减去四金(住房公积金、养老金、失业保险、医疗保险）。计提福利费是按工资总额的14%，是按应发工资计算。

• 问个税工资发放中怎么扣?
  

  个人为单位或者他人提供担保获得报酬。 个人取得的所得，如果难以定界是哪一项应税所得项目，由主管税务机关审查确定。

• 问工资条上面的工资还没有扣除个人所得税和代扣项目,员工发放的税前工资一般要扣什么?
  

  税前工资指交纳个人所得税之前的总工资，即可以直接拿来套用国家税法进行计税的部分。税前工资是扣除五险一金后的。其计算公式为：税前工资所有收入总和-（社保公积金）。扩展资料：税前工资包括以下的工资： （1）计时工资。是指按计时工资标准（包括地区生活费补贴）和工作时间支付给个人的劳动报酬。 （2）计件工资。是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。 （3）奖金。奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。 （4）津贴和补贴。津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴。 （5）加班加点工资加班加点工资是指按规定支付的加班工资和加点工资。 （6）特殊情况下支付的工资。

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