病假条会被开除吗病假条还能被开除吗
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开假的病假条可能会被开除。是否会被开除要根据单位的规章制度确定,如果单位的规章制度明确禁止此种行为,...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>法律规定用假病假条可以被开除工作吗
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用假病假条被开除合法。如果单位的规章制度明确规定严禁使用假病假条的; 则这种行为属于严重违反单位规章...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对用假病假条被公司开除合法吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询被公司开除有什么补偿
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询试用期期间得病公司会赔偿吗?在此请病假被公司开除合法吗?
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请病假,是不能辞退劳动者的,用人单位辞退属于违法辞退,应当向劳动者支付。法律依据《中华人民共和国》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者...
上海在线咨询顾问团咨询我>>被开除公司之前的病假条在法律上合法么
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用假病假条严重违反单位规章制度的被开除合法。如签订的劳动合同中已约定,或劳动合同虽未约定但单位的规章...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>开假的病假条是否会被开除
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开假的病假条可能会被开除。是否会被开除要根据单位的规章制度确定,如果单位的规章制度明确禁止此种行为,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用假病假条被公司开除合法吗?,律师怎么看
员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询以假公司签合同属于合同纠纷吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询开假的病假条是否会被开除? ? ?
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劳动者开假的病假条,如果严重违反用人单位的规章制度,会被开除。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以单方面与其解除劳动合同:严重违反用人单位的规章制度的;被依法追究刑事责任的;在试用期间被证明不符合单位...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司开开虚假病假条要罚款吗?
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根据劳动部、国务院经贸办、卫生部、国家工商行政管理局、中华全国总工会《关于加强企业伤病长休职工管理工作的通知》(劳险字〔1992〕14号)第二条规定,“职工因伤病需要休假的,应凭企业医疗机构或指定医院...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对用假病假条被公司开除合法吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
病假条会被开除么
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开假的病假条可能会被开除。是否被开除还要根据用人单位的具体规章制度,如开假病假条违反公司规定则面临开...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>女子请病假旅游被开除公司的做法合法吗?
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如果职工请病假去旅游的行为严重违反公司的规章制度,则公司的开除行为合法。劳动者有下列情形之一的,公司...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工使用假病假条请假单位可以开除吗
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根据我国《劳动合同法》规定,严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。利用伪...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司可以开除员工吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询学历被注销会被开除公职吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到用假病假条被公司开除合法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年女子请病假旅游被开除公司的做法合法吗
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如果职工请病假去旅游的行为严重违反公司的规章制度,则公司的开除行为合法。劳动者有下列情形之一的,公司可以解除劳动合同:严重违反公司的规章制度的;被依法追究刑事责任的;严重失职,营私舞弊,给公司造成重大...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>工作期间用假病假条被开除,要负责任吗
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用假病假条开除是合法的。单位规章制度明确禁止使用假病假条的,属于严重违反单位规章制度的行为,单位可以开除劳动者,符合《劳动合同法》的规定,属于《劳动合同法》第三十九条的过失性解雇。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>病假不请能给公司开除吗
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根据《劳动合同法》第四十二条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(三)患病或者非因工伤,在规定的医疗期间的。因此,在病假期间,用人单位不能解除劳动...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>职工开假病假条的话会开除吗
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开假病假条是会被开除的,员工有下列情形之一的,用人单位可以随时解除劳动合同: (1)在试用期内被证明...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>病假期间被公司开除怎么赔偿
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病假期间被公司开除属于违法解除劳动合同,应当按照劳动者在单位的工作年限双倍支付经济补偿金。也就是劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
法院法定节假日放假吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期内请病假被开除是否合法
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一、不合法。劳动者在试用期期间请病假,如果劳动者有医院的诊断证明和住院证明的,用人单位是不能辞退劳动者的,除非劳动者有劳动合同法第第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形。 二、劳动者有下列情形之...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法病假期间被公司开除可以打工吗
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劳动法关于病假期间被开除,除了存在《劳动合同法》第三十九条规定的情形,否则用人单位开除职工,应支付违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。 《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用假病假条被公司开除合法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
假病假被开除算违反法律规定吗
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劳动者使用假病假条去请假,属于严重违反用人单位的规章制度的,被开除合法。劳动者有下列情形之一的,用人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询在公司上班期间开假病例请病假被人资发现被开除这种情况合理吗
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涉及情况很多,需要具体情况具体分析。例如:根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)1、根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规定...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>病假条是否会被开除
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劳动者开假的病假条,如果严重违反用人单位的规章制度,会被开除。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以单方面与其解除劳动合同:严重违反用人单位的规章制度的;被依法追究刑事责任的;在试用期间被证明不符合单位...
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