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员工突然离职扣工资吗

2024-04-25 8人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：978

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专业分析
倘若因员工事先未履行告知义务而突然离岗从而对雇主方带来某些无法挽回的损失，那么此种情况下，用人机构有权向当事人提出适当的索赔请求。如果员工在未事前知会的状态下擅自辞工，进而给用人单位带来了经济上的损失，雇主方可依照劳动合同的相关规定向其索取赔偿金，在确保足额抵扣经济损失后，将剩余部分从工资中予以扣除。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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