劳动合同中没有写明工作日程和工作时间
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违法。劳动合同中应当具备工作时间这一项。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动合同综合计算工时工作制怎么样计算?
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劳动合同综合计算工时工作制的计算,一个计薪周期内,累计工作的时间,是以标准工作时间为基础,不区分节假...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对零时工工作没写劳动合同算违法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作不签合同算不算违法行为
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师|专职律师,6年经验在线咨询没有毕业证,没有工作签劳动合同,算违法吗
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公司没有与你签订劳动合同,当然是违法的。如果现在要补签劳动合同,是可以的。但是你要注意一个问题,劳动合同签订日期,这个很重要,你最好写你补签的时间,而不要写你刚到公司工作的时间。签订日期与劳动合同期限...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>劳动法通勤时间算工作时间吗
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上下班通勤不算工作时间,但如果发生非因个人主要责任导致的交通事故可按照工伤处理。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工作中的劳动合同手写是否合法
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劳动合同不管是手写还是打印,只要双方签字盖章,便是合法有效的。根据有关规定,劳动合同由用人单位与劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
零时工工作没写劳动合同算违法吗,律师怎么看
公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司没有给零时工签订劳动合同怎么写
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1、没签劳动合同单位违反劳动法,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、双倍工资(最多11个月))、补缴社保等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年! 2、申请劳...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同上工作时间不明确算不算违法
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劳动合同上工作时间不明确是不属于或者违反合同的,如果没有劳动时间,可按法律规定时间来做,如每天工作不超过8小时,每周不超过40个小时。 《中华人民共和国劳动合同法》 第二十六条下列劳动合同无效或者部分...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对零时工工作没写劳动合同算违法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同没有盖章写着没签字算违反劳动合同吗
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劳动合同未经用人单位签字或者盖章无效。合同需要的是当事人双方的签字或盖章。签字和盖章具有同等的法律效...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同到期后未工作算旷工吗
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合同到期不上班不算旷工。 旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。旷工按工作日论。劳动合...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>调动工作算是解除劳动合同吗?
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工作调动是不用解除劳动关系的,工作调动一般只需要对劳动合同的内容进行适当的变更,但有一点是需要注意的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到零时工工作没写劳动合同算违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
六天工作制劳动合同算不算违法?
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六天工作制劳动合同是违法的! 国务院关于职工工作时间的规定第三条规定:职工每日工作8小时、每周工作40小时。 第五条因工作性质或者生产特点的限制,不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>私人店铺找工作没有签劳动合同算不算违法
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私人店铺不签劳动合同是违法的。 不论是私人企业还是其他类型的公司,只要员工与用人单位构成了工作关系的就必须要在入职的最晚一个月之内签署劳动合同,否则都将视为违法行为,需要对员工进行相应的赔偿。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>让劳动者工龄归零违法吗
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让劳动者工龄“归零”违法2007-12-0208:38:00作者:新华社记者邹声文全国人大常委会有关负责人回应劳动合同法热点问题。针对劳动合同法的热点问题,记者近日采访了全国人大常委会法制工作委员会负...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>工作十年了没签劳动合同算是事实合同吗
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不算。但存在事实劳动关系,《劳动合同法》规定,超过一年没签合同可以视为已签无固定期合同。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没有工作到现在没有签劳动合同合法吗
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不合法,用人单位与劳动者建立劳动关系后就应当与劳动者订立劳动合同,最迟也应当在入职一个月内订立劳动合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
灵活用工协议是劳动合同吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询工作中同工不同酬违反劳动合同法吗?
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对于劳动合同同工不同酬的具体情况,根据《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定:工资分配应当遵循按劳分配原则,实行“同工同酬”。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同上有工资没加班算违法吗?
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不合法。安排劳动者加班的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到零时工工作没写劳动合同算违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同上写了可以变动工作岗位,合法吗
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不合法,劳动合同上不可以规定变动工作岗位。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询劳动法零时工辞退赔偿吗?
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劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>没有劳动合同的临时工在工地受伤算工伤吗没有劳动合同算工伤赔偿吗
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先申请工伤认定,认定完后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。 买了工伤保险由保险赔付,没买的话由公司全额赔付。 没有合同搜集事实劳动关系的证据,比如工资单,工作服,证人证言,录音等 公司没在一个...
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