退休工资按最低标准发放合法吗?
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在现实生活中劳动者出现工伤的情形是非常多的，劳动者工伤严重往往需要住院治疗的，在住院期间，劳动者是有...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
工伤期间可以调低工资标准吗
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职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
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员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师|专职律师，4年经验在线咨询
工伤期间按最低工资标准发放的规定有什么？
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保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社...
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被裁员的工资可以按照最低生活标准发放吗？
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裁员补偿标准不是按最低生活标准，具体标准如下： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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工伤医疗期间工资是否可以按工伤期间发放？
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工伤期间劳动者是无法正常的参加工作的，可能会因受伤而躺在床上面休养一段时间．没有工作就没有收入，很多...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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不明白，就问一问
2022年，工伤期间工资可以按最低标准发放吗，律师怎么看
佛山工资最低标准2021
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|
专职律师，7年经验
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男员工陪产假工资发放标准
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郑晓明律师|
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工伤发底薪按最低工资标准发吗
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员工工伤可以按最低工资标准发吗这个根据《工伤保险条例》第三十一条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一...
海南在线咨询顾问团
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工资是按最低工资发放吗
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停工留薪期工资（工伤医疗期间的工资待遇）发放要点： 1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准; 2、发生工...
宁夏在线咨询顾问团
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2022年最低工资标准是指应发工资还是实发工资？
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应发工资。 1、应发工资和实发工资是两个概念，应发工资是劳动者在提供了正常劳动情况下，用人单位应当支...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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工伤期间单位只发最低标准工资合法吗
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工伤期间单位只发最低标准工资不合法。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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工伤工资可以按照最低工资给吗
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工伤保险条例中所称的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师|
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延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师|
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遇到2022年，工伤期间工资可以按最低标准发放吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
期间,是不是按正常工资发放。还是按最低工资发放
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停工留薪期工资（工伤医疗期间的工资待遇）发放要点： 1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准; 2、发生工...
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工资按最低工资标准发放, 公司不按时发放怎么办?
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实际工作多少天就发多少天工资。 工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15...
云南在线咨询顾问团
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单位依法可以按最低标准发放劳动者工资吗
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1.依据我国相关法律的规定，试用期工资标准不得于低于合同约定或者同岗位工资的80%，如果80%刚好与最低工工资标准一样的，按最低工资标准发放是合法的。 2.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最...
贵州在线咨询顾问团
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工伤赔偿是按最低工资标准吗
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工伤赔偿是按年月平均工资来计算的，具体如下： 1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿。医疗费、伤者住院...
李俐律师|
专职律师，2年经验
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工伤工资按最低工资标准是什么？
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工伤工资不是按最低工资标准发放的。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 1、停工...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
退休工资谁发放
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郝科名律师|
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员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
工资发放低于最低标准
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可向劳动监察部门投诉协商不成申请劳动仲裁 工资应当按照合同约定发放,且不得低于最低工资标准，北京市是1260元,低于最低工资标准的，你可以要求补发。工资包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或...
台湾在线咨询顾问团
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工伤工资如何发放？是否可按青岛市最低工资发放？
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根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，“原工资”，《工伤保险条例》未定义，各地规定大致有以下三种计算方法： 1、《广东省工伤保险条例》第六十六条本条例中下列用语的含...
云南在线咨询顾问团
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遇到2022年，工伤期间工资可以按最低标准发放吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
2022年山东省最低工资标准(最新标准)
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山东省月最低工资标准为1910元、1730元、1550元。这是山东省连续9年调整最低工资标准，连续2...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师|
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工伤治疗养伤期间，按医生的工资标准发放吗，工伤期间工资如何发放
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工伤治疗养伤期间（以医生的病假条为准），享受停工留薪待遇，原工资待遇不变，公司按月发放。一般按照受伤前12个月的实际工资收入的平均数计算。根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业...
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病假期间是否可以发放最低工资
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不是违法的。病假工资可以低于最低工资标准，但不能低于最低工资标准的80％。《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法的若干问题的意见》第59条规定，员工生病或非工伤治疗期间，在规定的医疗期间内企业按有关规定支...
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