工伤期间工资发放标准(调整的版
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根据《工伤保险条例》,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>工伤期间单位只发最低标准工资合法吗?
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工伤期间单位只发最低标准工资不合法。在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对工伤期间可以调低工资标准吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
佛山工资最低标准2021
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询法定仲裁期间可以要求员工赔偿低于最低工资标准的工资吗
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申请劳动仲裁。《劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分,逾期不支付的,责令用人...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>工伤期间给最低工资标准文件如何发工资啊?
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按你之前十二个月的平均工资发放,如果的工资非常高,工伤期间给最低工资标准文件则按当地平均工资的300...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怀孕期间可以降低员工工资吗?
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一、怀孕期间可以降低员工工资吗? 在怀孕期间,公司如果降低工资,那么肯定是不合法的。不得在女职工怀孕...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤期间可以调低工资标准吗,律师怎么看
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动者患病期间,病假工资可以低于标准吗?
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根据1995年XX发布的意见,病假工资或者疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但是不能低于当地最低工资的80%。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>计件工资工伤期间工资怎么算?计件工资或实际工资低于最低工资标准
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《工伤保险条例》明确规定:“在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付”,但是具体到计件工资没有明确规定。实践中,有按前12个月平均工资计算,有按正常生产月份计件工资计算,也有按最低工资标...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤期间可以调低工资标准吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
调整最低工资标准会普遍涨工资吗
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低收入者普遍会的。最低工资标准上调后,低收入者劳动者是直接受益者。劳动者的工资不能低于最低工资标准,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>最低工资标准可以少于基本工资吗?
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基本工资可以低于当地最低工资标准,但是实际发放的工资不能低于当地最低工资标准的。劳动报酬低于当地最低...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤期间公司只给最低工资标准怎么办
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工伤期间公司只给最低工资标准可以向劳动监察部门进行投诉举报。去劳动监察大队投诉需要准备投诉文书,投诉...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询辞急工扣工资标准
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工伤期间可以调低工资标准吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤期间的工资最低工资
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在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。本人工...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>工资低于最低标准工伤赔偿标准
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关于工资低于最低标准工伤赔偿,当然,你单位给你缴纳保险时,有可能不按你的实际工资缴费,这就导致你的实际工资与你的缴费工资有差额。这个时候,社保是按缴费工资核算赔偿,但是工伤保险规定是要按实际工资为标准...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>病假工资最低工资标准能低于最低工资标准吗
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1、病假工资是可以低于最低工资的。 2、根据我国的法律规定,劳动者请病假时用人单位给劳动者发放的工资不能低于最低工资的80%,所以是可以低于最低工资的。劳动者在病假时的工资发放标准由用人单位自主决定,...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>河南最低工资标准调整
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河南最低工资标准调整如下: 1、最低工资保障范围,不仅包括劳动者本人的基本生活需要,而且也包括劳动者...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤休假期间工资按最低工资发吗
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是的。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
欠工人工资判刑标准
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询工伤期间误工费怎么算
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询劳动法公司扣工资可以低于最低工资标准吗
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劳动法公司扣工资不可以低于最低工资标准。员工给公司造成经济损失时,公司可以按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失,从员工本人的工资中扣除,每月扣除的部分不得超过员工当月工资的20%。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间可以调换工作和调换工资吗
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一、调岗可以,但是劳动强度不能强于之前的岗位。二、公司不得在女职工怀孕期降低其基本工资或者解除劳动合同。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤期间可以调低工资标准吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
深圳上调最低工资标准
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深圳市最低工资标准,全日制就业劳动者最低工资标准为2200元/月,非全日制就业劳动者最低工资标准为2...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工地骨折工伤赔偿标准
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询2019年最低工资标准调整了吗
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应该涨。用人单位应当遵守本市最低工资的规定,支付劳动者工资不得低于最低工资标准。最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>非因工负伤的工资可以低于当地最低工资标准但不得低于当地最低工资
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非因工负伤的工资可以低于当地的最低工资标准但不得低于最低工资的80%。职工疾病或非因工负伤连续休假6月内,企业应按列标准支付疾病休假工资: 1、连续工龄不满2年的,按本人工资60%计发; 2、连续工龄...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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