劳动合同能有2个工作岗位吗
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如果签了一份劳动合同当中有两个岗位职责,并领取相应的报酬,则劳动合同符合劳动法。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动合同关于工作五个月半没签合同
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没签合同,用人单位应当支付二个月的标准工资。按照《中人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定,用人单位...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对工作2个月现在没有签劳动合同能得赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询没有签劳动合同工作多年,现在提出,能否得到补偿,
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没有签劳动合同辞职,可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年向劳动者支付一个月工资(满六个月不到一年的按一个月计算,未满六个月的按照半个月计...
福建在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同法没签合同赔几个月工资
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>三个月没有签劳动合同,影响以后做工作吗
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进厂三个月了,厂方都没有与劳动者签订劳动合同,属违法行为。如在一年仲裁有效期内,可通过申请劳动仲裁要...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作2个月现在没有签劳动合同能得赔偿吗,律师怎么看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询工作三年了没签劳动合同,现在被开除工作,能得到多少赔偿
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第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资,法院可支持2年的双倍工资。 第三、如公司...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>在里工作五年,没有签合同,现在了,有得赔偿吗?
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工作纠纷:发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作2个月现在没有签劳动合同能得赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作一个月没有签劳动合同一直拖了一个月没有办理
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因为用人单位未签劳动合同用工满一个月,违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工作八个月没签劳动合同可以双倍?
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工作八个月没签劳动合同可以双倍。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同超过1个月没有签怎么赔偿
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最新劳动合同期限满了1个月未签应当按工资标准双倍赔偿。劳动者可以要求就超过一个月不满一年的所有时间部...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到工作2个月现在没有签劳动合同能得赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我在公司工作8年,只有一个月没有签过劳动合同,现在能申请补偿吗
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你应到当地劳动局申请劳动仲裁,主张以下事项: 1,要求单位补缴2008年1月1日前的社会保险; 2,要求单位补签无固定期限劳动合同,复工上班。 3,你需提供证明你在本公司工作的证明,如开资的银行卡打印...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>在工作时候没有签劳动合同后来又签了新劳动合同, 现在可以要赔偿吗
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可以讨要,后来签订劳动合同不影响你之前的索赔,因为之前的违法状态已经是事实。 不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>工作10年未签劳动合同,不交,现在自己提出,能得到赔偿吗?
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可以以未缴纳社保为由申请辞职,并要求按实际工作年限支付补偿金,并要求补交社保。建议你带上能证明你的劳动关系的证据到劳动部门申请解决,争取自己的权益。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>有劳动合同没有工资卡能获得到赔偿吗?
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申请工伤认定时没有劳动合同但有工资卡的,能要求赔偿。工资卡能证明劳动者与单位之间存在着劳动关系,因此...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工作三年未签劳动合同,赔十一个月工资吗?
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用人单位用工3年未与劳动者订立书面劳动合同,视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询没有劳动合同,在工作中受伤,能否获得工伤赔偿?
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本案的处理方式有两种,1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇;即使没有书面的劳动合同,只要有证据证明双方存在劳动关系,也可以申请工伤认定;其法律依据是工伤保险条...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>工厂工作三个月没签合同现在老板不做了我有赔偿吗?
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工作满一个月就应当签订书面劳动合同,如果不签订,可以要求双倍工资。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作2个月现在没有签劳动合同能得赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
一个月工作没签劳动合同被辞退能找到公司补偿金吗
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1、在入职一个月内未签订劳动合同,不是违法的,只在要在一个月内签订即可,未超过一个月,那么未签订劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工没有签订合同公司怎么赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询在个人羊场工作4个月,没签,得了布病能赔偿吗
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对劳动者来说,签订劳动合同至关重要,因此,在生活中一旦发现公司不肯签合同时,或是逾期不签劳动合同又不肯支付劳动者双倍工资的。特别是有些劳动者因为公司不签劳动合同,因此提出离职的,此时在非正规的公司就会...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同,辞职不到一个月能得到赔偿么?
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当事人是可以提出辞职的,但试用期过后须提前三十日,没有过试用期则提前三天,书面通知用人单位。如果用人单位提供了专项培训费用,约定了服务期,则当事人须承担违约责任。法律链接:《劳动合同法》第三十七条劳动...
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