单位自主放假是否要扣工资
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公司自主放假不得扣除劳动者工资。工资应按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠。公司以自主放假为由...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>用人单位私自扣员工钱
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公司不能随便扣员工工资的。但特殊情况下公司是可以代扣工资的,主要包括用人单位代扣代缴的个人所得税、应...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对用人单位的临时工自离是要扣工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位让自己去办工资卡
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询自离一般怎么扣工资
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吴肖律师|专职律师,3年经验在线咨询用人单位的临时工自离是否扣工资
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临时工自离是可能会被扣工资的,自动离职给单位造成实际损失的部分,单位可以扣工资,但需要依据公司规章制度执行。我国法律规定,劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,...
云南在线咨询顾问团咨询我>>用人单位签临时用工协议合法吗
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临时用工协议一般都是合法的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位开具的产假绩效工资要扣吗
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女职工产假期间的绩效工资是需要扣除的,绩效工资是要根据工作成果来确定数额的。但用人单位不得克扣女职工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位的临时工自离是要扣工资吗,律师怎么看
用人单位长期拖欠工资怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询临时工要交个人所得税吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询临时工工资拖欠怎么办
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询临时工自离后要扣工资吗
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临时工离职可能会被扣工资。自动离职给单位造成实际损失的,单位可以扣工资,但需要按照公司规章制度执行。 我国法律规定,劳动者违反本法解除劳动合同,或者违反劳动合同约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>临时工自离要工资吗
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临时工自离有工资。单位拖欠工资的,可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金;协调不成当事人再申请劳动仲裁。擅自离职给用人单位造成实际损失的,单位也可...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位的临时工自离是要扣工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位无故克扣工资找工会有用吗
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用人单位无故克扣工资,员工维权可以找工会。 法律规定,工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>临时工自离不发工资找劳动局有用吗
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有用,劳动者自动离职,属于没有完全履行合同义务,可能会扣一定的违约金,但是公司也应该结清工资,如果不...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>临时工四天工作40小时可以投诉用人单位吗
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临时工四天工作40小时可以投诉用人单位。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工人工资的个人所得税是怎么扣的
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到用人单位的临时工自离是要扣工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
扣员工工资单位是否有权扣用人单位的工资
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《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”根...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>临时工自离怎么扣工资
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临时工自离是可能会被扣工资的,自动离职给单位造成实际损失的部分,单位可以扣工资,但需要依据公司规章制度执行。我国法律规定,劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>单位用临时工要开除吗
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临时工是泛指在工作场所里非正式雇用的劳工,通常以日薪计酬。也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。临时工又分成约聘雇员,与人力派遣,这两类。聘用临时工目的为处理短期出现的额外工作,例如因为...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>如果用人单位要员工自离,不给发工资怎么办
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员工自动离职,是该员工违约在先,但用人单位以此为由不予支付工资属于拖欠工资的行为,可以向当地劳动监察...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>临时工怀孕后能被用工单位辞退吗
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不能,国家的法律规定女职工在怀孕、哺乳期的用人单位不能辞退。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位总是拖欠工资怎么办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤用人单位不赔偿怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询用人单位扣工资是合法的吗
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是不合法的。《劳动法》明确规定,用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资。您可以向劳动监察大队匿名举报,也可以直接提起劳动仲裁,公司除应当足额支付您的工资外,还应当支付所欠公司25%的赔偿金,若是保险受...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>旷工用人单位要扣工资合法吗?
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核心提示:旷工单位要扣工资合法吗?单位可以合理扣除工资,但是您觉得不合理,可以直接通过仲裁来处理此事,公司所有的规章制度,都要在合法的前提下制订。 旷工单位要扣工资合法吗? 员工旷工一般是指未向部门和...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位的临时工自离是要扣工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
临时工没做满工期要不要扣工资
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临时工没做满工期不要扣工资。 1、用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报...
林峰律师| 专职律师,16年经验 咨询我>>临时工交社保吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工龄工资是用人单位自主权吗?工龄工资是否是用人单位自主权的标准
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工龄工资是用人单位自主权。工龄工资,又称年功工资,是企业按照员工的工作年数,即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。工龄工资是企业分配制度的一个组成部分,但因为按《劳动法》第四十六条、第四十七...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位拖欠工资扣工资吗?
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1、劳动法第五十条规定,工资应当以货市形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位通常在下个月支付上个月的工资,这是允许的,比如5月的工资在6月支付,如果拖过6月就违反50条规...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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