企业不给员工买社保法律后果是什么
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单位不买社保的后果为:社保机构有权对不办理社保登记的用人单位及负责人直接罚款; 社保机构对未按时足额...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>企业员工与单位签合同盖什么章?
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和员工签合同的盖公章或者劳动合同专用章。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,...
林文科律师|专职律师,3年经验咨询我>>针对企业不与员工签合同是否有什么法律后果,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业吊销后有什么后果
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张景文律师|专职律师,6年经验在线咨询企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询企业不签劳动合同的后果是什么,企业不签劳动合同的法律后果有哪些
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企业不签劳动合同:1、《劳动合同法》第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。2、《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>企业与员工合同到期不续签合同怎么办
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劳动合同到期后如用人单位降低劳动合同约定条件续签劳动合同的,比如降薪、延长工作时间等,此时员工有权拒...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>伪造企业印章签合同的法律后果
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伪造公司印章签订的合同是无效的,伪造公司印章签订合同是属于合同诈骗的行为,有可能构成刑事犯罪。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业不与员工签合同是否有什么法律后果,律师怎么看
企业间借贷有怎样的法律后果
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询单方解除合同有什么法律后果
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询协议解除合同的法律后果是什么
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询如果企业与员工不签合同那么存在哪些后果
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不签劳动合同分两种情况。如果是用人单位要求签订书面劳动合同,而劳动者不签书面劳动合同的,则用人单位无需承担责任。如是用人单位的原因没有签订书面劳动合同,则用人单位应承担相应的法律后果。主要有以下三种后...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>企业不与员工签订劳动合同与员工与企业有哪些危害?
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不签订劳动合同是对劳动者合法权益的严重侵犯,由于没有书面约定,用人单位在给劳动者的待遇上就有极大的自由度,这对劳动者来说,极不公平。正为如此,劳动合同法才规定了建立劳动关系后30日内不与劳动者订立劳动...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业不与员工签合同是否有什么法律后果,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工患病合同到期不续签有法律后果吗
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员工患病合同到期不可以不续签。 1、职工患病,在规定的医疗期内劳动合同到期的,劳动合同期限可顺延至医...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>个人企业与员工签订的劳动合同有法律效力吗
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有效,一般情况下,合同只要是在双方协商一致,是基于双方自由真实的意思,并且没有违反法律强制性的规定与...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业与员工签订劳动合同但不把合同给员工算违法吗
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企业与员工签订劳动合同但不把合同给员工算违法。法律规定,劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。所以...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询企业怎么审查合同内容是否合法
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到企业不与员工签合同是否有什么法律后果,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业在试用期内与员工未签合同有何后果?
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入职一个月内不签合同不违法超过一个月不合同,可以要求双倍工资试用期不符合录用条件被辞退没补偿金《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>合同期满了企业不与员工续签合同我是否有赔偿?
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可以主张赔偿金。如有不解可以电话联系或当面沟通咨询。如有需要本人可以提供法律服务。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>企业法人变更后未与员工重新签订合同是否有权开除员工
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变更法定代表人不影响原劳动合同的履行,不用重新签合同;开除员工的法定条件相同。依据《劳动合同法》第33条...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司说如果员工都不签合同有什么后果?
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企业不给员工签合同对单位的影响为:员工可以随时解除劳动合同,且不承担任何违约责任或者赔偿;员工可以要...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工不签合同企业承担什么责任
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劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工程挂靠的法律后果有什么
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张华锋律师| 专职律师,5年经验在线咨询企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询企业未与员工签订合同,政府是否会对企业有处罚
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可以去劳动监察大队举报,会有处罚的。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>企业与员工签合同后,又迟迟不给员工,改怎么办?
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是派遣单位根据接受单位(即实际用人单位)的要求,与接受单位签订派遣协议,将与之建立关系的劳动者派往接受单位,受派劳动者在接受单位的指挥和管理下提供劳动,派遣单位从接受单位获取劳务费,并向劳动者支付劳动...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业不与员工签合同是否有什么法律后果,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国有企业同工不同酬是否合法?
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1、国有企业在进行工资分配的时候应当同工同酬,同工不同酬的行为是不合法的。 2、根据法律规定,工资分...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>企业与个人之间的借贷是否合法
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询老板不签合同不与员工签劳动合同是否有法律效力?
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没有劳动合同是好事。 1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>员工拒签劳动合同企业不终止合同是否合法
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员工拒签劳动合同,企业将其解雇行为是合法的。自用工之日起一个月内,经企业书面通知后,员工仍不与企业订立书面劳动合同的,企业应当书面通知员工终止劳动关系,并无需向其支付经济补偿,但应当依法向该员工支付其...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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