老板辞退员工该负什么责任可是没有签订劳动合同
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如果你没过错,比如严重违反公司规章制度,那公司辞退你的做法属于违法解除劳动合同,须向你支付双倍赔偿金...
员工罢工对老板应该说什么?
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建议通过正当司法程序维权...
针对劳动合同。老板对员工应该有什么责任,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没签劳动合同,老板不发工资怎么办
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工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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老板用我的工作中受伤,没有签订劳动合同,老板应该承担工伤责任吗
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如果老板用工不签订书面劳动合同,则个体老板除要承担正常工资外,还要从用工三十日起向劳动者加倍支付工资。但劳动者需要提供存在用工事实的证据,比如工资条,工作证,考勤表之类的证据。 如果在工作过程中,发生...
员工告老板没签合同老板怎么应对
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员工告老板没签合同老板的应对方法为: 用人单位应积极同劳动者进行协商,并且补签相关的劳动合同。 此外...
私人打工没有签劳动合同,老板有责任吗
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私人老板不签合同是违法的。因为劳动合同法规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书...
不明白,就问一问
劳动合同。老板对员工应该有什么责任,律师怎么看
什么情况下员工可以解除劳动合同
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雇员劳动受伤,雇主要承担什么责任
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劳动合同要给员工一份吗
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老板对员工自杀承担什么责任
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通常情况下,企业并不负有责任。如果员工选择自杀,则不被认定为职业伤害事故(俗称工伤)。当企业雇主得知员工发生自杀后,应该立即拨打当地警方的紧急电话进行报案,并通知其亲属。为了保留重要证据,企业雇主应该...
老板不跟员工签劳动合同, 员工离职后公司不给劳动合同应该怎么办?
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1.首先是要有初步证明事实劳动关系的证据如考勤表,工资条,工牌。另外,缴纳保险也可以证明劳动关系。 2.未签订劳动合同,可要求其每月双倍工资赔偿,超过一年未签订合同,可视为已签订无固定期限劳动合同,无...
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老板辱骂员工有责任么
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老板恶意侮辱员工,情节严重的构成侮辱罪。构成侮辱罪的,一般处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治...
没有劳动合同,打工没有签合同,老板要承担责任吗
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私人老板不签合同是违法的。因为劳动合同法规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书...
劳动合同只有老板有 员工没有 有效吗?
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劳动合同只有老板有员工没有有效。 只要是本人签订的就有效,签订的合同是否有效,取决于是否到一方以欺诈...
不履行合同有什么责任
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一人有限责任公司应该承担什么法律责任
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遇到劳动合同。老板对员工应该有什么责任,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司老板和员工提出解除劳动合同,员工应该怎么赔偿
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自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报...
老板因为责任没签劳动合同辞退我, 应该给我什么赔偿?
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1、公司没有合法理由辞退你属于违法解除劳动关系,可以依据《劳动合同法》第八十七条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动关系的,不但要全额支付工资,还应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍...
老员工应该如何签劳动合同
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正确的程序是:用人单位提前一个月通知人员,征询他们是否愿意续签劳动合同,如果愿意,则签订新的。如果不愿意,旧的劳动合同的期限到期时,合同自然终止。老员工也可以在劳动合同到期前,与用人单位协商续签劳动合...
劳动纠纷工伤老板应付哪些责任?
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先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定,认定完后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。具体赔偿项目...
老板的员工打消费者,老板应承担什么民事责任
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老板不知道,民事赔偿责任。老板让打的,成轻伤了,判刑。...
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老公欠钱不还老婆有什么责任
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劳动合同属于什么合同
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试用期员工该不该与老板签劳动合同
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1、法律规定很有必要。 2、建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 3、用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关...
在饭店上班没有签劳动合同, 老板不发工资, 老板应该给员工发工资吗
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有工资的。1、用人单位拖欠工资,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉。2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证...
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员工在宿舍猝死、老板该负什么责任
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属非因工死亡,公司应支付15个月工资的抚恤金、丧葬费...
员工劳动合同诉讼要如何提起
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老板的员工无故伤害他人,老板应负什么责任?
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用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。不属于以上情形的,由侵害人承担侵权赔偿责任。相关法律规定:《侵权责任法》第三十四条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的...
老板对员工性骚扰的责任在于什么
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老板对员工性骚扰行为应该担责。 我国《民法典》第一千零一十条明确规定,违背他人意愿,以语言、文字、肢体等对他人实施性骚扰的,受害人有权请求行为人承担民事责任。同时,机关、企业等单位应当采取合理的预防、...