老板承认签一年劳动合同,没有签有效吗
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看情况。如果合同有盖章或者是当事人按了手印,那就是有效的。当事人采用合同书形式订立合同的,应当签字或...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>老板和员工签订合同没有劳动合同是否要交保险
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在关于员工签订劳动合同是否一定要交保险这个问题上,可以在《中华人民共和国社会保险法》看到,有这样明确...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对没有劳动合同,打工没有签合同,老板要承担责任吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询工地上受伤老板不承担责任没有签劳务合同
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这种情况属于雇佣关系工伤。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条:雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>老板不让签劳动合同,难道没合同
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用人单位不和劳动者签订劳动合同的,劳动者可以向老板索要双倍工资。依据相关规定,用人单位自用工之日起超...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>我和老板没签劳动合同,而且没有劳动保障金
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条之规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没有劳动合同,打工没有签合同,老板要承担责任吗,律师怎么看
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询法人没有股份需要承担责任吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没有签劳动合同老板说损失谁承担
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劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、赔偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等。 1、劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>老板用我的工作中受伤,没有签订劳动合同,老板应该承担工伤责任吗
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如果老板用工不签订书面劳动合同,则个体老板除要承担正常工资外,还要从用工三十日起向劳动者加倍支付工资。但劳动者需要提供存在用工事实的证据,比如工资条,工作证,考勤表之类的证据。 如果在工作过程中,发生...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对没有劳动合同,打工没有签合同,老板要承担责任吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没签劳动合同,老板不给合同的违法吗
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违法。依据相关法律法规,劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。其中用人单位未将劳动合同文本交付劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没有签署合同老板压工资合法吗
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首先没签劳动合同就是不符合劳动法的,在未签劳动合同期间可以向你们老板要求赔偿双倍工资,压工资属于自愿...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同没有签订单位应该承担什么责任
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用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系时即应当订立书面劳动合同,已建立劳动关系但未...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>主合同有效担保人如何承担责任
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到没有劳动合同,打工没有签合同,老板要承担责任吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签劳动合同没有打卡老板跑了工资还能要
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向工作地的劳动保障监察大队投诉。投诉者应提供以下材料: 1、明确的被投诉用人单位,即用人单位名称、住所、法定代表人或者主要负责人姓名、职务、联系电话。 2、劳动保障合法权益受到侵害的事实和具体投诉请求...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>工伤脚趾骨折老板没有承认没有签劳动合同老板不承认工伤责任怎么办
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由单位承担责任。一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交:(1)劳动合同文...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>工地干活受伤没签合同老板不管, 没有承包合同, 有没有责任
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没有,搜集证据,协商不成,到法院起诉,参考如下法条,主张赔偿‘ 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同没有打卡记录!
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最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没签劳动合同没到时间老板辞退?
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根据我国立法可知,在合同还没到期的情况下,如果员工存在我国劳动法所规定的情形,用人单位有权提前解除合...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
老板拖欠工资怎么办 没签合同的去哪里告
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询工作没有签劳动合同老板要辞职
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用人单位不与劳动者签书面劳动合同的,员工可主张一定时段的双倍工资。如需要可电联...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>工地上受伤没有签劳动合同,老板没有签合同,怎么要求老板赔偿?
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没有签订劳动合同的,可以主张人损赔偿。具体赔偿需要您先到权威的伤残等级鉴定机构做伤残等级鉴定,该鉴定报告书是您主张赔偿项目和确定赔偿数额的主要依据。可能涉及以下几个法定赔偿项目:医疗费、误工费、护理费...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没有劳动合同,打工没有签合同,老板要承担责任吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同也有受伤老板要经济补偿吗
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没有合同的工人受伤,且用人单位未依法购买工伤保险的,用人单位要按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询没有签劳动合同, 老板以工作失误为由辞退员工, 需要承担法律责任吗
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单位违法辞退员工,应当承担相应的法律后果。我国劳动法规定,用人单位在当月内必须与劳动者签订劳动合同,如果未签订,从次月起双倍支付工资,并且可以一直领到第二年,就是共有11个月的双倍工资,超出一年的每一...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同,没有打工,手指受伤,公司没有承担赔偿责任怎么办
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虽然您和用人单位没有签订劳动合同,但已形成事实劳动关系。在工作时间因工受伤的,应认定为工伤。但具体的赔偿数额应在确认劳动关系、认定工伤后经鉴定工伤伤残等级后而定。根据您对伤情的描述,可能构成十级伤残。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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