劳动合同签订单位和实际工作单位不同
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签订劳动合同和实际使用劳动者的用人单位不一致的,经当事人协商一致可以变更用人单位主体,原劳动合同由变...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>单位劳动合同能代签吗
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劳动合同可以代签,但必须作出明确意思表示且不做否认。民事主体可以通过代理人实施民事法律行为,代理人不...
林文科律师|专职律师,3年经验咨询我>>针对什么单位能签订劳动合同呢,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师|专职律师,4年经验在线咨询签订劳动合同与单位签订有什么区别
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和单位签订劳动协议,只要是员工符合建立劳动关系的条件,那么协议可以视作,而员工和单位的关系是属于劳动关系。员工和个人签订劳动协议,那么没有单位的主题是无法建立劳动关系的,存在的只能是雇佣关系。依据《》...
山西在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同什么单位可以签
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取得法人资格、个人经济、合伙组织、其他组织都可以与劳动者签订劳动合同。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位可以在该单位签订集体劳动合同吗
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单位可以签订集体劳动合同,法律并没有禁止劳动合同不可以签集体合同,只要内容符合法律的规定是可以签的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
什么单位能签订劳动合同呢,律师怎么看
单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询劳动合同签订单位有什么作用
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签订劳动合同是指用人单位与劳动者达成用工意向,用人单位聘请劳动者并与之签订的确认劳动关系的合同。通常比较正式的用人单位都会与劳动者签订与劳动内容相关的劳动合同,内容中会说明劳动范围以及报酬和劳动时间。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位劳动合同签订
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你的问题解决起来可能会比较复杂,事业单位与普通的企业是不一样的,首先要明确该事业单位是什么性质的单位,是全额拨款、差额拨款,还是自负盈亏的事业单位,是全额编制还是部分编制等,有可能是无法适用《中华人...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对什么单位能签订劳动合同呢,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
内退人员能否和新单位签订劳动合同
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在原单位内退的员工不可以和其他公司签订劳动合同,可以和其他单位签订劳务合同。办理内退的人员可不在单位...
黄剑凯律师| 合伙人,6年经验 咨询我>>劳动合同到期后可以再单位签订劳动合同吗?
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单位在新职工到岗后一个月内签订劳动合同可以。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>签订劳动合同的原则是什么呢
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签订劳动合同的原则如下: 1、遵循法律法规原则; 2、遵循公平公正的原则; 3、遵循自愿和平等的原则...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询遇到什么单位能签订劳动合同呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位能否以未签订劳动合同为由解除劳动合同
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依据《中华人民共和国劳动法》第二十五条的规定,用人单位可以解除劳动合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(2)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位签订劳动合同还是事业单位签
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事业单位身份的人员可以再和企业签订劳动合同,只要两份劳动合同不影响互相执行即可。双重劳动合同均可以同时合法存在。其一,依法成立且生效的劳动合同具有法律效力劳动合同亦是合同,除了由劳动法及劳动合同法特别...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>先说用人单位不签订劳动合同怎么办?用人单位与劳动者订立劳动合同
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先说用人单位不签订劳动合同怎么办?《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>和员工签订劳动合同需要单位什么程序
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劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同能签两个单位吗
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劳动者可以与两个用人单位签订劳动合同,但需要两个用人单位同意,并且不得影响在用人单位的工作任务。而且...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询单位未签订劳动合同可以视同没签劳动合同吗
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劳动合同不给员工,一般不视为未签订。但是,根据法律规定,劳动合同由用人单位和员工各持有。因此,如果劳动合同不给员工,员工可以向公司索要。如果公司不给,他们可以申请仲裁。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>单位不签订书面的劳动合同是违法的吗, 单位能否单独签订试用期合同
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单位不签订书面的劳动合同是违法的。用人单位和职工应该自建立劳动关系之日起就签订书面的劳动合同,可以在劳动合同中约定试用期,但不能单独签订试用期合同。《劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到什么单位能签订劳动合同呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未签订劳动合同能否认定用人单位的劳动关系
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劳动者与用人单位未签订书面劳动合同时,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: 1、工资支付凭证或记录...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同签订后能更改吗
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动者与单位签订劳动合同后,能否与其他单位解除劳动合同或者竞聘
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根据劳动合同法规定,劳动者与单位签订劳动合同后,不能与其他单位签订劳动合同,不然,任何一个单位可以解除劳动合同,而且追究法律责任。而且事业单位可以追究其他单位的责任。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者不签订劳动合同,单位要承担什么责任?
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用人单位无故和劳动者解除劳动合同的,应支付劳动者双倍的工资。 用人单位超过一个月不和劳动者签订劳动合同的,应每月支付双倍的工资。但不能超过十二个月,超过十二个月的,视为已经和劳动者签订无固定期限的劳动...
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