辞工没到期企业就解除劳动合同
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如企业违法解除劳动合同的，可以要求经济赔偿金。辞职一般有三种情形：1.依法立即解除劳动关系,如用人单...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
为什么企业辞职后，员工没有办理解除劳动合同
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员工离职必须办理离职手续并解除劳动合同，如不解除则还是属于公司员工。在员工依法办理离职手续后，用人单...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师|创始人，6年经验在线咨询
怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|专职律师，8年经验在线咨询
企业没有工会解除劳动合同时会如何做?
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工会是职工自愿结合的群众组织，其宗旨就是要维护职工的合法权益。工会法第二十一条、劳动法第三十条、劳动合网法第四十三条均规定，用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>
解除劳动合同后在企业的股份怎样处理
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正常行使股东权益...
章法律师|
律所主任，9年经验
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如何解除企业与员工的劳动合同
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企业与员工解除劳动合同有如下两种方式： 1、协商解除。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 ...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
没有工会的企业解除劳动合同怎么处理，律师怎么看
工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|
，5年经验
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劳动合同解除和终止有什么不同
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验
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在没有工会的企业，企业单方解除劳动合同该怎么办，没有工会该走什么程序？
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企业单方面解除劳动合同的程序： (1)制作书面解除劳动合同通知书，并且送达给劳动者，解除劳动合同通知书应当载明用人单位解除劳动合同的事实、理由及依据。 (2)应当事先将解除劳动合同理由通知工会。 (3...
甘肃在线咨询顾问团
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工会协会处理，企业未成立工会，如何解除劳动合同
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未成立工会的企业可以依法解除合同。企业与劳动者协商可以解除劳动合同。劳动者提前30天以书面形式通知，也可以解除劳动合同。企业应当成立工会，但未成立工会不影响劳动合同的解除。...
山东在线咨询顾问团
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解除劳动合同和在企业开除员工有区别么
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公司解除劳动合同与公司开除的主要区别在于有无经济补偿。开除是用人单位对具有严重违反劳动纪律和企业规章...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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企业以旷工为由解除劳动合同
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公司以旷工为由强制解除劳动合同通知，要参考当事人与公司签订的劳动合同，以及具体的情况确定，具体可以与...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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没有建工会的企业员工可否自愿解除劳动关系
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没有建工会的用人单位在解除劳动关系前应通知所在地工会。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师|
专职律师，10年经验在线咨询
解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到没有工会的企业解除劳动合同怎么处理，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
企业在解除劳动合同后，如何处理企业年金？
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在职工与企业终止或解除劳动合同时,该职工年金个人账户中的积累额可以转移至其所加入的新单位企业年金计划的账户中进行管理。 如果新单位未建立企业年金、新单位企业年金制度的账户管理系统不健全或发生其他由于...
天津在线咨询顾问团
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合同没到期的话能解除劳动合同吗, 企业解除劳动合同的要怎么赔偿呢
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合同没到期的话不能解除劳动合同，企业非法解除劳动合同的要依法支付经济赔偿金，根据《劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一...
澳门在线咨询顾问团
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企业没有劳动合同会有什么处罚
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1、双倍工资的惩罚。如果用人单位超过1个月不与劳动者签订劳动合同，则用人单位应当支付劳动者每月两倍的工资。 拍2、认定无固定期限合同关系成立。如果用人单位自用工之日超过一年没有与劳动者签订劳动合同的，...
西藏在线咨询顾问团
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企业因劳动同工不同酬导致解除劳动合同怎么办
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同工不同酬的现象经常发生在劳务派遣当中。 根据法律规定，劳务派遣中的同工同酬是指，被派遣劳动者享有与...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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企业以公告形式解除劳动合同有没有效
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企业以公告形式解除劳动合同有没有效应该视不同情况而定。对旷工和违反规定的职工公告送达虽然可行，但必须...
张超律师|
律所主任，17年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验在线咨询
什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师|
专职律师，7年经验在线咨询
旷工有没有解除劳动合同的理由
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可以，但是如果用人单位没有把旷工的规定，以合法程序制定在企业内部劳动规章中加以规定的话，用人单位就不能以旷工名义单方面解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间...
安徽在线咨询顾问团
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怎么处理员工解除劳动合同
问答584人已浏览
1、员工是否支付违约金要看劳动合同的约定．是否约定服务期或竞业限制条款，没有的话就不用支付违约金． 2、如果不经批准就走，属于违法解除劳动关系，员工根据实际情况要承担赔偿责任． 3、正常的辞职方式是提...
北京在线咨询顾问团
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企业违约提前解除劳动合同怎么办，有没有规定？
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企业违约提前解除劳动合同可以索要双倍经济补偿。劳动者没有过错，在合同期限内解除劳动合同，用人单位应当...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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什么情况下员工可以解除劳动合同
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严卫其律师|
专职律师，10年经验在线咨询
什么是企业劳动合同解除
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用人单位（铁路企业）单方依据《》第39条、第40条之规定解除的，应当履行如下程序： 1、制作书面解除劳动合同通知书，并且送达给劳动者，解除劳动合同通知书应当载明用人单位解除劳动合同的事实、理由及依据；...
广东在线咨询顾问团
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企业之间提前解除劳动合同又没有工资怎么赔偿
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可以主张经济补偿，经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位提出解除劳动合同...
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