在没有工会的企业，企业单方解除劳动合同该怎么办，没有工会该走什么程序？

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• 问劳动合同没有写工资企业员工该如何办？
  

  劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

• 问企业单方面解除劳动合同，职工如何申辩，程序是什么？
  

  如果企业单方面解除劳动合同，劳动者可以向工会求助，要求工会出面调解。也可以向劳动部门直接投诉，要求进行仲裁。先写好仲裁申请书，然后直接找工会或者劳动部门即可。

• 问企业企业拆迁办理程序该怎么走
  

  根据相关规定，企业拆迁的法定流程具体如下： 1、到建设单位申请领取许可证。 2、通过审查后，房屋拆迁管理部门颁发许可证，并由房屋拆迁管理部门颁布拆迁公告。 3、拆迁人书面通知拆迁范围内的房屋所有权人。 4、被拆迁人向房屋拆迁管理部门了解补偿方式和补偿金额、安置用房面积、安置地点和搬迁过渡方式等事项。 5、签订安置协议。需要明确约定补偿方式和补偿金额、安置用房面积和安置地点、搬迁期限、搬迁过渡方式和过渡期限等事项。另外，因征收房屋造成搬迁的,房屋征收部门应当向被征收人支付搬迁费;选择房屋产权调换的,产权调换房屋交付前,房屋征收部门应当向被征收人支付临时安置费或者提供周转用房

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